Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere die Einsätze in der Sekundärtechnik und bearbeite Störungsmeldungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Planung und Steuerung der Einsätze der Mitarbeitenden in der Sekundärtechnik. Dabei disponierst du im Workforce-Management-Tool, legst die Arbeitsverantwortung fest und passt die Tagesplanung bei Prioritätsänderungen oder Ausfällen an. Die Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie die Pflege des Störungsmanagementsystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Notwendige Maßnahmen leitest du ab und bearbeitest Störungen während der Normalarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft. Darüber hinaus verantwortest du das Sachdatenmanagement der Sekundärtechnik, pflegst Equipment-, Struktur- und Instandhaltungsdaten in den IT-Systemen und stimmst dich eng mit den Instandhaltungsplanenden ab.
Deinen fachlichen Wissensstand sicherst du durch die Einarbeitung in die Tätigkeiten der disponierten Aufträge, die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort sowie die Überwachung von Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit und Betriebsanweisungen. Zusätzlich übernimmst du administrative Aufgaben, betreust Auszubildende sowie Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten, führst Bestellungen innerhalb festgelegter Wertgrenzen durch und stellst benötigte Arbeitsmittel bereit.
Was dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Unternehmerisches und strukturelles Denken sowie Analysevermögen, Strukturierungsfähigkeit und Führungskompetenz in Form fachlicher Anleitung und Koordination.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
- Projekt- oder Projekterfahrung.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Disponentin Sekundärtechnik (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber in der Sekundärtechnik bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
