Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu sechs Mitarbeitenden und 100 Lernenden im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Ausbildungsmethoden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Pädagogik, idealerweise mit Ausbildung in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In der Gruppe Kompetenzentwicklung Elektronik übernimmst du die Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis zu 100 Lernenden (Auszubildenden und dual Studierenden) und verantwortest die operative Steuerung des Ausbildungsbereichs. Die Organisationseinheit leitest du fachlich und disziplinarisch und triffst Entscheidungen zum Personaleinsatz sowie zur Personaleinsatzplanung.
Prozesse und Arbeitsabläufe analysierst du, erstellst dazu Prozess- und Arbeitsdokumentationen und überwachst die Einhaltung und Umsetzung dieser Vorgaben. Die Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, behördlicher Vorgaben, betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen, betriebswirtschaftlicher Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien stellst du sicher.
Neue Ausbildungsmethoden und -konzepte erarbeitest du und setzt sie um, um die methodisch-didaktische Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung zu optimieren. Förderbedarfe identifizierst du, setzt entsprechende interne Maßnahmen um und veranlasst bei Bedarf externe Unterstützungsangebote, zum Beispiel ausbildungsbegleitende Hilfen.
Die Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachst du und achtest auf ein sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden. Mit den Ausbildungsbereichen und Lernenden tauschst du dich regelmäßig aus, holst Feedback ein und reagierst im disziplinarischen Rahmen auf Fehlverhalten, einschließlich der Durchführung geeigneter Maßnahmen sowie, bei Bedarf, Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei Fehlverhalten oder Lerndefiziten.
Darüber hinaus übernimmst du die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für den Bereich der Ausbildungswerkstätten.
Was dich auszeichnet
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bringst du mit, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Pädagogik. Idealerweise hast du zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3. Die Ausbildereignung nach AEVO kannst du nachweisen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
Gute arbeitspädagogische Kompetenzen zeichnen dich aus, ebenso wie Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden und Schüler*innen. Eine ausgeprägte IT-Affinität bringst du mit, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Umgang mit digitalen Umgebungen, die Lerninhalte und Lernaktivitäten organisieren und bereitstellen.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im pädagogischen Umfeld, ist für dich selbstverständlich. Durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise überzeugst du im Alltag. Mut zur Selbstreflexion gehört zu deinem Profil.
Dein Führungsstil zeichnet sich idealerweise durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreudigkeit und Delegationsfähigkeit sowie Integrität, Vorbildfunktion und Motivation aus.
Geschäftsführer Elektrotechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber in der Elektrotechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Lernenden achten. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Ausbildungsmethoden mitzuwirken, sind wir der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die nächste Generation von Elektrofachkräften haben möchten.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Elektrotechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen und deine IT-Affinität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Bereite Ideen vor, wie du neue Ausbildungsmethoden umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Elektrotechnik (Ingenieur/in - Elektrotechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Geschäftsführer Elektrotechnik interessierst. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Ausbildung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet oder Ausbildungsprozesse optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte im Bereich Elektrotechnik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Entwicklung von Auszubildenden ist. Teile Ideen oder Konzepte, die du bereits entwickelt hast, um Ausbildungsprozesse zu verbessern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführer zu leben und weiterzugeben.
✨Frage nach Feedback-Mechanismen
Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Feedback von Lernenden und Mitarbeitenden einholt. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikationskultur und deiner Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
