Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser S/4-HANA-System und entwickle zukunftsfähige SAP-Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Entwicklung und SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und analytischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite an spannenden SAP-Migrationsprojekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im MINT-Bereich und Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was du bewegst
Durch die Betreuung unseres S/4-HANA-Systems und den weiteren Ausbau unserer gesamten SAP-Systemlandschaft trägst du maßgeblich zu einer zukunftsfähigen IT-Umgebung bei. Im Bereich Berechtigungen analysierst du Anforderungen ganzheitlich und entwickelst daraus zukunftsfähige, mittelstandsgerechte SAP-Berechtigungskonzepte. Die operative Berechtigungs- und Useradministration in unseren vielschichtigen SAP-Systemlandschaften liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für einen sicheren und stabilen Betrieb. Zudem steigst du in ein groß angelegtes SAP-Migrationsprojekt ein und hast die Möglichkeit, dessen Ausgestaltung aktiv mitzubestimmen. Die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration überarbeitest und entwickelst du kontinuierlich weiter. Besondere Anforderungen wie Funktionstrennung berücksichtigst du konsequent und nutzt sowie entwickelst Analysewerkzeuge weiter, um Transparenz und Compliance sicherzustellen.
Was dich auszeichnet
- Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst relevante Berufserfahrung mit.
- Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungskonzepten gehören zu deinem Profil.
- Sehr gute Lösungskenntnisse und Projekterfahrung im SAP-ERP-ECC-6.0- und S/4-HANA-Umfeld ermöglichen es dir, Anforderungen zielgerichtet umzusetzen.
- Erfahrung in den SAP-Themenbereichen HCM, IS-U und BW ist von Vorteil und unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Eine kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen runden dein Profil ab und machen dich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
Inhouse-Berater SAP ERP - Analyse & Entwicklung Stromnetz (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während du aktiv an spannenden SAP-Projekten mitwirken kannst. Zudem erwarten dich attraktive Benefits und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse-Berater SAP ERP - Analyse & Entwicklung Stromnetz (a*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und -Systemen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du innovative Lösungen im Bereich Berechtigungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge ins Rampenlicht rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse-Berater SAP ERP - Analyse & Entwicklung Stromnetz (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Berechtigungen und den Systemen, die du betreuen wirst, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen S/4-HANA und ECC-6.0 verstehst und wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Berechtigungsadministration. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder ein Szenario zu analysieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
