Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser S/4-HANA-System und entwickle innovative SAP-Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im MINT-Bereich und Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch die Betreuung unseres S/4-HANA-Systems und den weiteren Ausbau unserer gesamten SAP-Systemlandschaft trägst du maßgeblich zu einer zukunftsfähigen IT-Umgebung bei. Im Bereich Berechtigungen analysierst du Anforderungen ganzheitlich und entwickelst daraus zukunftsfähige, mittelstandsgerechte SAP-Berechtigungskonzepte. Die operative Berechtigungs- und Useradministration in unseren vielschichtigen SAP-Systemlandschaften liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für einen sicheren und stabilen Betrieb. Zudem steigst du in ein groß angelegtes SAP-Migrationsprojekt ein und hast die Möglichkeit, dessen Ausgestaltung aktiv mitzubestimmen. Die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration überarbeitest und entwickelst du kontinuierlich weiter. Besondere Anforderungen wie Funktionstrennung berücksichtigst du konsequent und nutzt sowie entwickelst Analysewerkzeuge weiter, um Transparenz und Compliance sicherzustellen.
Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst relevante Berufserfahrung mit. Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungskonzepten gehören zu deinem Profil. Sehr gute Lösungskenntnisse und Projekterfahrung im SAP-ERP-ECC-6.0- und S/4-HANA-Umfeld ermöglichen es dir, Anforderungen zielgerichtet umzusetzen. Erfahrung in den SAP-Themenbereichen HCM, IS-U und BW ist von Vorteil und unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Eine kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und passende Lösungen zu entwickeln. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen runden dein Profil ab und machen dich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
IT/ SAP Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, aktiv an spannenden SAP-Migrationsprojekten teilzunehmen, während wir gleichzeitig Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das dich bei deiner Karriere unterstützt.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT/ SAP erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dein Wissen teilen und neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und S/4-HANA durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten ins beste Licht rücken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Berechtigungskonzepte entwickelt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge aufbereiten, damit du sie überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir, die unser Team im Bereich IT/SAP verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT/ SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im IT/SAP-Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Berechtigungskonzepte erstellt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die im Job beschrieben werden, insbesondere S/4-HANA und SAP-ERP-ECC-6.0. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Berechtigungskonzepten und der Useradministration zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest Fragen erwarten, die deine Problemlösungsansätze testen. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, um deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du auch in interdisziplinären Teams effektiv arbeiten kannst.
