Leiterin Außendienst Gas (a*)

Leiterin Außendienst Gas (a*)

Lübeck Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und koordiniere spannende Projekte im Bereich Gasversorgung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was du bewegst

Im Außendienst des Geschäftsbereichs Messstellenbetrieb führst du die Sparte Gas mit rund 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Die Montage und Wartung von Großgaszählern sowie die Anbindung von Gasmessgeräten an die Fernauslesung verantwortest du inklusive der Qualitätssicherung externer Partner. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und begleitest dein Team regelmäßig bei Einsätzen vor Ort. Regulatorische Anforderungen und Fristen hältst du konsequent ein und steuerst die Prozesse effizient in enger Abstimmung mit allen Beteiligten. Die Umstellung der Mobilfunktechnik im Zuge der 2G-Abschaltung sowie die Digitalisierung und Automatisierung der Außendienstprozesse treibst du aktiv voran. Geschäftsprozesse, Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepte entwickelst du weiter und übernimmst eigenverantwortlich zusätzliche Projekte und Sonderaufgaben.

Was dich auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Versorgungstechnik.
  • Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
  • Erfolgreich geleitete Projekte; idealerweise verfügst du über eine IPMA Level D Zertifizierung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Überblick auch in komplexen Situationen arbeiten.

Leiterin Außendienst Gas (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Messstellenbetrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Außendienst honoriert.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin Außendienst Gas (a*)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Außendienst Gas (a*)

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
IPMA Level D Zertifizierung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Energie- oder Versorgungstechnik
Prozesssteuerung
Qualitätssicherung
Digitalisierung
Automatisierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiterin Außendienst Gas interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Betone deine Führungserfahrung: Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Sei konkret bei Projekten: Wenn du über deine erfolgreich geleiteten Projekte sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und deine IPMA Level D Zertifizierung unterstreichen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gasversorgung vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen und die neuesten Technologien, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst und Konflikte löst. Zeige, dass du als zentrale Ansprechperson agieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Leiterin Außendienst Gas (a*)
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Standort: Lübeck
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