Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (a*)- Bewerben über Stepstone

Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (a*)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Ausbildung 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung von bis zu 100 Lernenden und entwickle innovative Ausbildungsmethoden.
  • Unternehmen: Hamburger Energienetze - ein sicherer Arbeitgeber in der Energiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Work-Life-Balance und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung in Hamburg und fördere junge Talente.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Pädagogik, Ausbildereignung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits.

Aufgaben

  • In der Gruppe Kompetenzentwicklung Elektronik übernimmst du die Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis zu 100 Lernende (Auszubildenden und dual Studierenden) und verantwortest die operative Steuerung des Ausbildungsbereichs.
  • Die Organisationseinheit leitest du fachlich und disziplinarisch und triffst Entscheidungen zum Personaleinsatz sowie zur Personaleinsatzplanung.
  • Prozesse und Arbeitsabläufe analysierst du, erstellst dazu Prozess- und Arbeitsdokumentationen und überwachst die Einhaltung und Umsetzung dieser Vorgaben.
  • Die Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, behördlicher Vorgaben, betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen, betriebswirtschaftlicher Standards sowie interner Unternehmensrichtlinien stellst du sicher.
  • Neue Ausbildungsmethoden und -konzepte erarbeitest du und setzt sie um, um die methodisch-didaktische Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung zu optimieren.
  • Förderbedarfe identifizierst du, setzt entsprechende interne Maßnahmen um und veranlasst bei Bedarf externe Unterstützungsangebote, zum Beispiel ausbildungsbegleitende Hilfen.
  • Die Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachst du und achtest auf ein sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden.
  • Mit den Ausbildungsbereichen und Lernenden tauschst du dich regelmäßig aus, holst Feedback ein und reagierst im disziplinarischen Rahmen auf Fehlverhalten, einschließlich der Durchführung geeigneter Maßnahmen sowie, bei Bedarf, Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei Fehlverhalten oder Lerndefiziten.
  • Darüber hinaus übernimmst du die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft für den Bereich der Ausbildungswerkstätten.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bringst du mit, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Pädagogik.
  • Idealerweise hast du zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3.
  • Die Ausbildereignung nach AEVO kannst du nachweisen oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
  • Gute arbeitspädagogische Kompetenzen zeichnen dich aus, ebenso wie Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden und Schüler*innen.
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität bringst du mit, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Umgang mit digitalen Umgebungen, die Lerninhalte und Lernaktivitäten organisieren und bereitstellen.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft, insbesondere im pädagogischen Umfeld, ist für dich selbstverständlich.
  • Durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise überzeugst du im Alltag.
  • Mut zur Selbstreflexion gehört zu deinem Profil.
  • Dein Führungsstil zeichnet sich idealerweise durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreudigkeit und Delegationsfähigkeit sowie Integrität, Vorbildfunktion und Motivation aus.

Wir bieten

  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit variabel nach deinen individuellen Bedürfnissen, im Büro und im mobilen Arbeiten.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in der wunderschönen Hansestadt Hamburg bei einem kommunalen und sicheren Arbeitgeber.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung und persönliche Auszeit.
  • Beruf & Familie: Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Mobilität: Erhalte das vergünstigte Deutschlandticket und komme entspannt zur Arbeit.

Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (a*)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Die Hamburger Energienetze sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer zukunftssicheren Branche zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in der schönen Hansestadt Hamburg, der dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung bietet.

Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktdaten:

Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (a*)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hamburger Energienetze und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Elektrotechnische Ausbildung (a*)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
IT-Affinität
Kenntnisse in Elektrotechnik
Ausbildereignung nach AEVO
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du in der Energiebranche arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leiterin Elektrotechnische Ausbildung reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hamburger Energienetze und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Auszubildenden demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sind besonders relevant.

Präsentiere deine IT-Affinität

Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lernumgebungen und modernen Ausbildungsmethoden zu sprechen. Zeige, wie du Technologie nutzen kannst, um die Ausbildung zu verbessern und die Lernenden zu unterstützen.