Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und treibe die Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Lösungen in einem spannenden und wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gasmessung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was du bewegst
Im Außendienst des Geschäftsbereichs Messstellenbetrieb führst du die Sparte Gas mit rund 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Die Montage und Wartung von Großgaszählern sowie die Anbindung von Gasmessgeräten an die Fernauslesung verantwortest du inklusive der Qualitätssicherung externer Partner. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und begleitest dein Team regelmäßig bei Einsätzen vor Ort. Regulatorische Anforderungen und Fristen hältst du konsequent ein und steuerst die Prozesse effizient in enger Abstimmung mit allen Beteiligten. Die Umstellung der Mobilfunktechnik im Zuge der 2G-Abschaltung sowie die Digitalisierung und Automatisierung der Außendienstprozesse treibst du aktiv voran. Geschäftsprozesse, Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepte entwickelst du weiter und übernimmst eigenverantwortlich zusätzliche Projekte und Sonderaufgaben.
Was dich auszeichnet
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Versorgungstechnik.
- Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
- Erfolgreich geleitete Projekte; idealerweise verfügst du über eine IPMA Level D Zertifizierung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
- Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Überblick auch in komplexen Situationen.
Leiterin Gasmessung Außendienst Digitalisierung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Gasmessung bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Gasmessung Außendienst Digitalisierung (a*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen und Tools zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Gasmessung Außendienst Digitalisierung (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Außendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gasmessung und Digitalisierung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Digitalisierung konkret vorangetrieben wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
