Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )
Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )

Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Außendienst für Gaszähler-Montage und -Wartung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe dein Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in einem operativen Umfeld erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was du bewegst

Im Außendienst des Geschäftsbereichs Messstellenbetrieb führst du die Sparte Gas mit rund 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Die Montage und Wartung von Großgaszählern sowie die Anbindung von Gasmessgeräten an die Fernauslesung verantwortest du inklusive der Qualitätssicherung externer Partner. Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und begleitest dein Team regelmäßig bei Einsätzen vor Ort. Regulatorische Anforderungen und Fristen hältst du konsequent ein und steuerst die Prozesse effizient in enger Abstimmung mit allen Beteiligten. Die Umstellung der Mobilfunktechnik im Zuge der 2G-Abschaltung sowie die Digitalisierung und Automatisierung der Außendienstprozesse treibst du aktiv voran. Geschäftsprozesse, Arbeitsanweisungen und Sicherheitskonzepte entwickelst du weiter und übernimmst eigenverantwortlich zusätzliche Projekte und Sonderaufgaben.

Was dich auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Versorgungstechnik.
  • Führungserfahrung in einem operativen Umfeld.
  • Erfolgreich geleitete Projekte; idealerweise IPMA Level D Zertifizierung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Überblick auch in komplexen Situationen arbeiten.

Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Messstellenbetrieb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation im Unternehmen zu machen, nutze sie. So kannst du nicht nur einen Fuß in die Tür bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die neuesten Trends in der Energie- und Versorgungstechnik zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du up-to-date bist und bereit, die Digitalisierung und Automatisierung aktiv voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
IPMA Level D Zertifizierung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Energie- oder Versorgungstechnik
Koordinationsfähigkeit
Prozesssteuerung
Qualitätssicherung
Digitalisierung
Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiterin Gaszähler Montage Außendienst interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Betone deine Führungserfahrung: Da du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Sei konkret bei Projekten: Wenn du über deine erfolgreich geleiteten Projekte sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin Gaszähler Montage Außendienst vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energie- und Versorgungstechnik sowie über die Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Anforderungen und Qualitätssicherung.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen Fall oder ein Problem beschreiben, das du gelöst hast, und dabei deinen Lösungsansatz erläutern.

Leiterin Gaszähler Montage Außendienst (a )
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