Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, das kritische Leitstellensysteme betreut und optimiert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kritische Infrastrukturen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem zukunftssicheren Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Fachlich und disziplinarisch führst du die Organisationseinheit und verantwortest den zielgerichteten Einsatz sowie die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Als zentrale Ansprechperson vertrittst du die Interessen der Systemführung gegenüber anderen Unternehmen, Abteilungen und Fachbereichen und berätst zu Leistungsfähigkeit und Einsatzmöglichkeiten der Leitstellensysteme.
- In deinem Aufgabenbereich liegt außerdem die Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an Informationssicherheit und Datenschutz für die Systeme der Systemführung im Umfeld kritischer Infrastrukturen.
- Die Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer leittechnischer Projekte wird von dir gesteuert und koordiniert – stets unter Berücksichtigung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften.
- Gemeinsam mit internen und externen Dienstleistern stellst du eine hohe Verfügbarkeit komplexer Leitstellensysteme sicher und koordinierst im Störungsfall die Behebung in enger Zusammenarbeit mit den Herstellern.
Was dich auszeichnet
- Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils.
- Hinzu kommt eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, davon mindestens zwei Jahre Betriebserfahrung bei einem Netzbetreiber.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnerarchitekturen, Betriebssystemen, Datenbanksystemen, Programmiersprachen sowie in der Administration von OT- und IT-Systemen und Netzwerken zeichnen dich aus.
- Ein umfassendes Verständnis für die Struktur und Funktionsweise von Netzleitsystemen sowie Erfahrung im Projektmanagement bringst du ebenfalls mit.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit runden dein Profil ab.
- Außerdem ist für diese Stelle eine Ü2-Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Leiterin Leitstellensysteme Systemführung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortung für kritische Infrastrukturen übernehmen. Durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Leitstellensysteme Systemführung (a*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur Wunschposition, aber jede Erfahrung kann dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und neue Skills zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Leitstellensysteme Systemführung (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiterin Leitstellensysteme Systemführung interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Leitung von Projekten und der Arbeit mit Netzbetreibern zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Elektrotechnik und Informatik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Technologien und Systeme relevant sind und sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren. Vielleicht gibt es auch aktuelle Trends oder Entwicklungen, die du ansprechen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du die Organisationseinheit fachlich und disziplinarisch führst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
