Leiterin Rohrnetz (a*)

Leiterin Rohrnetz (a*)

Sittensen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Gas-Rohrnetz und führe ein Team von 75 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Wasserstofftechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Rohrnetzbereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Die Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im Gas-Rohrnetz liegt in deinen Händen. Fachlich und disziplinarisch führst du direkt vier Führungskräfte und insgesamt rund 75 Mitarbeitende und sorgst für eine klare Ausrichtung deines Bereichs. Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung organisierst du so, dass alle Betriebsmittel wirtschaftlich und sicher eingesetzt werden.

Du stellst sicher, dass alle Tätigkeiten im Rohrnetz – einschließlich Hausanschlüssen, Instandsetzungsmaßnahmen und Störungsarbeiten – sicher, fachgerecht und gemäß DVGW-Regelwerk sowie internen Standards ausgeführt werden. Instandhaltungsstrategien, Kennzahlen und Prozesse im Rohrnetz entwickelst du kontinuierlich weiter und wirkst an Investitions- und Außerbetriebnahmestrategien mit. Deinen Bereich bereitest du schrittweise auf den Betrieb eines neuen Wasserstoffnetzes vor – von der Qualifizierung der Mitarbeitenden über Prozessanpassungen bis zur Zusammenarbeit mit H2-Projekten und der Netzführung.

Perspektivisch übernimmst du Aufgaben an der Schnittstelle zum Stromnetzbetrieb, beispielsweise in gemeinsamen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten, und förderst eine abgestimmte spartenübergreifende Arbeitsweise. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie die Einhaltung der Unternehmerpflichten haben für dich oberste Priorität; dafür stellst du passende Ausstattung, Unterweisungen und klare Richtlinien sicher.

Die technische Ausbildung im Rohrnetz begleitest du aktiv und förderst dein Team durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche. Planung, Steuerung und Einhaltung der Budgets verantwortest du und triffst deine Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen. In Arbeitskreisen und Fachausschüssen arbeitest du mit und stimmst dich eng mit städtischen Partnerinnen und Partnern sowie Fachgremien (z. B. DVGW, TRGI, Feuerwehr, LKA) ab.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast ein (Fach‐)Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Energie‐ oder Versorgungstechnik, oder bist bereit, dieses zeitnah zu erwerben.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rohrnetz‐, Netzbetriebs‐, Instandhaltungs‐ oder Störungsumfeld, einschließlich Führungserfahrung, bringst du mit.
  • Fundiertes technisches Wissen im Gas-Rohrnetz zeichnet dich aus; idealerweise verfügst du über Sachkunde nach DVGW G 462, G 463, G 466‐1, G 472 oder bist bereit, diese Qualifikationen – ggf. bis hin zur Sachverständigenqualifizierung – zeitnah zu erwerben.
  • In der Führung größerer Teams über mehrere Ebenen sowie im Leiten abteilungsübergreifender Projekte bist du erfahren, idealerweise auch spartenübergreifend mit dem Stromnetzbetrieb.
  • Du denkst in Ende‐zu‐Ende‐Prozessen und arbeitest hierarchieübergreifend, um gemeinsam mit anderen Bereichen durchgängige Lösungen für den Netzbetrieb zu entwickeln.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick prägen deinen Führungsstil.
  • Begeisterung für technische Innovationen, die Transformation von Gas zu Wasserstoff und spartenübergreifende Zusammenarbeit sowie ein modernes, mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis bringst du mit.
  • Mit MS Office gehst du sicher um; idealerweise hast du Erfahrung mit SAP, INFORM und Power BI und verfügst über eine hohe digitale Affinität.
  • Einen gültigen PKW‐Führerschein besitzt du.

Leiterin Rohrnetz (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation von Gas zu Wasserstoff konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine klare Kommunikation, während wir gleichzeitig großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legen. Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit städtischen Partnern zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiezukunft leisten möchten.
Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktperson:

Hamburger Energienetze GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin Rohrnetz (a*)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für technische Innovationen und die Transformation von Gas zu Wasserstoff. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren und auf dem neuesten Stand zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Rohrnetz (a*)

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Technisches Wissen im Gas-Rohrnetz
Sachkunde nach DVGW G 462, G 463, G 466-1, G 472
Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung
Projektmanagement
Teamführung über mehrere Ebenen
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS Office
SAP
INFORM
Power BI
Digitale Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiterin Rohrnetz interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Gas-Rohrnetz. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen und Trends in der Branche kennst, insbesondere in Bezug auf Wasserstofftechnologien.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Führungskräfte stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

Betone deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Umgang mit größeren Teams zu erläutern. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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