Leiterin Rohrnetz (a*)

Leiterin Rohrnetz (a*)

Lübeck Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Gas-Rohrnetz und sorge für Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Wasserstofftechnologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Rohrnetzbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Die Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung im Gas-Rohrnetz liegt in deinen Händen. Fachlich und disziplinarisch führst du direkt vier Führungskräfte und insgesamt rund 75 Mitarbeitende und sorgst für eine klare Ausrichtung deines Bereichs. Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung organisierst du so, dass alle Betriebsmittel wirtschaftlich und sicher eingesetzt werden.

Du stellst sicher, dass alle Tätigkeiten im Rohrnetz – einschließlich Hausanschlüssen, Instandsetzungsmaßnahmen und Störungsarbeiten – sicher, fachgerecht und gemäß DVGW-Regelwerk sowie internen Standards ausgeführt werden. Instandhaltungsstrategien, Kennzahlen und Prozesse im Rohrnetz entwickelst du kontinuierlich weiter und wirkst an Investitions- und Außerbetriebnahmestrategien mit. Deinen Bereich bereitest du schrittweise auf den Betrieb eines neuen Wasserstoffnetzes vor – von der Qualifizierung der Mitarbeitenden über Prozessanpassungen bis zur Zusammenarbeit mit H2-Projekten und der Netzführung.

Perspektivisch übernimmst du Aufgaben an der Schnittstelle zum Stromnetzbetrieb, beispielsweise in gemeinsamen Tiefbau- und Infrastrukturprojekten, und förderst eine abgestimmte spartenübergreifende Arbeitsweise. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie die Einhaltung der Unternehmerpflichten haben für dich oberste Priorität; dafür stellst du passende Ausstattung, Unterweisungen und klare Richtlinien sicher.

Die technische Ausbildung im Rohrnetz begleitest du aktiv und förderst dein Team durch regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche. Planung, Steuerung und Einhaltung der Budgets verantwortest du und triffst deine Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen. In Arbeitskreisen und Fachausschüssen arbeitest du mit und stimmst dich eng mit städtischen Partnerinnen und Partnern sowie Fachgremien (z. B. DVGW, TRGI, Feuerwehr, LKA) ab.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast ein (Fach‑)Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Energie‑ oder Versorgungstechnik, oder bist bereit, dieses zeitnah zu erwerben.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rohrnetz‑, Netzbetriebs‑, Instandhaltungs‑ oder Störungsumfeld, einschließlich Führungserfahrung, bringst du mit.
  • Fundiertes technisches Wissen im Gas-Rohrnetz zeichnet dich aus; idealerweise verfügst du über Sachkunde nach DVGW G 462, G 463, G 466‑1, G 472 oder bist bereit, diese Qualifikationen – ggf. bis hin zur Sachverständigenqualifizierung – zeitnah zu erwerben.
  • In der Führung größerer Teams über mehrere Ebenen sowie im Leiten abteilungsübergreifender Projekte bist du erfahren, idealerweise auch spartenübergreifend mit dem Stromnetzbetrieb.
  • Du denkst in Ende‑zu‑Ende‑Prozessen und arbeitest hierarchieübergreifend, um gemeinsam mit anderen Bereichen durchgängige Lösungen für den Netzbetrieb zu entwickeln.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick prägen deinen Führungsstil.
  • Begeisterung für technische Innovationen, die Transformation von Gas zu Wasserstoff und spartenübergreifende Zusammenarbeit sowie ein modernes, mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis bringst du mit.
  • Mit MS Office gehst du sicher um; idealerweise hast du Erfahrung mit SAP, INFORM und Power BI und verfügst über eine hohe digitale Affinität.
  • Einen gültigen PKW‑Führerschein besitzt du.

Leiterin Rohrnetz (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich aktiv mit der Transformation von Gas zu Wasserstoff auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine klare Kommunikation, während wir gleichzeitig großen Wert auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz legen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Energieversorgung mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktdaten:

Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Rohrnetz (a*) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für technische Innovationen und die Transformation von Gas zu Wasserstoff. Lass uns diese Begeisterung in deinem Gespräch rüberbringen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Rohrnetz (a*) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Technisches Wissen im Gas-Rohrnetz
Sachkunde nach DVGW G 462, G 463, G 466-1, G 472
Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung
Projektmanagement
Teamführung über mehrere Ebenen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Lass deine Leidenschaft für das Gas-Rohrnetz und die damit verbundenen Herausforderungen durchscheinen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Gas-Rohrnetz. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen und Trends in der Branche kennst, insbesondere in Bezug auf Wasserstofftechnologien.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Leiterin Rohrnetz zutreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

Betone deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Umgang mit großen Teams zu erläutern. Erkläre, wie du Feedback gibst und Mitarbeiter entwickelst, um sicherzustellen, dass dein Team motiviert und leistungsfähig bleibt.