Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im SAP ERP-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Sonderzahlungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Erfahrung in SAP LifeCycle Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was du bewegst Du leitest die Gruppe SAP Enterprise Resource Planning (ERP) im Fachbereich Unternehmensanwendungen fachlich und disziplinarisch.
Dabei führst du ein Team aus internen Mitarbeitenden und einem Teamleiter und entwickelst es fachlich wie organisatorisch weiter.
Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Systeme und ihrer Umsysteme gestaltest du aktiv.
Du analysierst Handlungsfelder, leitest daraus die mittel- bis langfristige SAP-Roadmap ab und verantwortest deren Umsetzung zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
SAP-Projekte mit übergreifender Bedeutung planst, koordinierst und steuerst du zielgerichtet.
Die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder förderst du aktiv und stärkst Motivation sowie Zusammenarbeit im Team.
Kundenbeziehungen pflegst du vertrauensvoll und verantwortest ein professionelles Stakeholder-Management.
Externe Dienstleister planst und steuerst du ebenso wie die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen.
Was dich auszeichnet Du hast ein naturwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, idealerweise in einer MINT-Fachrichtung, erfolgreich abgeschlossen.
Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im SAP Life Cycle Management im Bereich ERP und in den eingesetzten SAP-Modulen.
Du denkst strategisch und konzeptionell vernetzt – über die angewandten SAP-Module und die bestehenden Strukturen des IT-Bereichs hinaus.
Du bringst Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie einen ausgeprägten strategischen Weitblick mit.
Erfahrung im Projektmanagement und -controlling sowie in der Führung agiler Teams bringst du ebenfalls mit.
Managementkompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du kommunizierst überzeugend und verstehst es, Teammitglieder zu führen, zu motivieren und zu begeistern.
Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Was du bekommst Flexibles Arbeiten Attraktive Sonderzahlungen Beruf
Leiterin SAP ERP (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Freileitungsmonteurin in unserem Unternehmen erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, sodass du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und wachsen kannst. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Hochspannungsfreileitungen mitzuwirken und einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin SAP ERP (a*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hamburger Energienetze GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Hamburger Energienetze GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin SAP ERP (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hamburger Energienetze GmbH und die ausgeschriebene Position Leiterin SAP ERP (a*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hamburger Energienetze GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
