Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative SAP HCM Projekte mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Management mit Fokus auf Personalwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und führe spannende IT-Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und umfangreiche SAP HCM Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Steuerung der personalwirtschaftlichen IT-Systeme mit Fokus auf SAP HCM.
- Ein effizientes und strukturiertes User- und Berechtigungsmanagement stellst du sicher – stets im Einklang mit internen und externen Compliance-Vorgaben.
- Ein Team aus erfahrenen IT-Spezialist*innen führst, motivierst und entwickelst du nachhaltig weiter.
- Du leitest komplexe IT-Projekte in deinem Verantwortungsbereich und stellst professionelle Projektmanagement-Standards sicher.
- Kapazitäten, Budgets und Zeitpläne steuerst du vorausschauend und sorgst für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung.
- Zudem gestaltest und entwickelst du die Systemarchitektur, die Roadmap sowie die IT-Strategie in deinen Verantwortungsbereichen weiter.
Was dich auszeichnet
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation – bildet die Basis deines Profils, ergänzt um fundierte praktische SAP-Erfahrung, insbesondere im HCM-Umfeld.
- Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Anwendungsbetreuung und Projektdurchführung mit Schwerpunkt SAP HCM.
- Komplexe IT-Projekte zu leiten und Teams zu führen gehört zu deinem beruflichen Alltag.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit und kombinierst dies mit strategischem Weitblick.
- Managementkompetenz und ein ausgeprägt lösungsorientiertes Verhalten zeichnen dich aus.
- Analytisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine empathische Persönlichkeit runden dein Profil ab.
Leiterin SAP HCM und SAP-Berechtigungen (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bereitstellen. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin SAP HCM und SAP-Berechtigungen (a*) mit Bravour zu bestehen
SAP HCM
User- und Berechtigungsmanagement
Projektmanagement
Systemarchitektur
IT-Strategie
Wirtschaftliche Ressourcennutzung
Führungskompetenz
