Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Telekommunikation und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf LWL-Netze.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Biete spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Telekommunikation aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin und Erfahrung in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in deinem Team. Außerdem sorgst du dafür, dass alle notwendigen Prozesse für die Arbeitssicherheit und Organisation eingehalten werden. Dies umfasst die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Anwendung von Richtlinien und Unterlagen, wobei du die internen und externen Regelwerke und Vorschriften berücksichtigst. Zudem schulst du die Mitarbeitenden entsprechend. Des Weiteren koordinierst und optimierst du die Arbeitsprozesse und bringst dich aktiv in Gremien und Arbeitskreisen ein. Die Verantwortung für die Arbeitsplanung, Arbeitsvorbereitung und Einsatzsteuerung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Du gewährleistest den sicheren Betrieb der dir zugeordneten Betriebsmittel im Gesamtsystem der Netzanlagen. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und beschäftigst dich mit der Ressourcenplanung. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin oder Meisterin. Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Telekommunikation, insbesondere im Umgang mit FM- und LWL-Kabeln bringst du mit. Du kennst dich mit den herkömmlichen IT-Programmen und MS-Office aus und bist neugierig auf interne Anwendungen. In deinem bisherigen Werdegang konntest du Projekterfahrung in Übertragungs- oder Verteilnetzen der Energieversorgung sammeln. Dich zeichnet ein hohes Maß an Koordinationsfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen aus. Du bist mobil durch einen Führerschein der Klasse B.
Leiterin Telekommunikation LWL-Netze Ressourcenplanung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Karriereplanung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Telekommunikation weiter auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und eine positive Unternehmenskultur, die durch offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin Telekommunikation LWL-Netze Ressourcenplanung (a*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiterin Telekommunikation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und über die spezifischen Herausforderungen im Bereich LWL-Netze. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin Telekommunikation LWL-Netze Ressourcenplanung (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Telekommunikation und Ressourcenplanung verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich ein Bild von deinem Können zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, ohne überheblich zu wirken. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
