Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Einsätze in der Sekundärtechnik und bearbeite Störungsmeldungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Auszubildende zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Planung und Steuerung der Einsätze der Mitarbeitenden in der Sekundärtechnik. Dabei disponierst du im Workforce-Management-Tool, legst die Arbeitsverantwortung fest und passt die Tagesplanung bei Prioritätsänderungen oder Ausfällen an.
Die Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie die Pflege des Störungsmanagementsystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Notwendige Maßnahmen leitest du ab und bearbeitest Störungen während der Normalarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft.
Darüber hinaus verantwortest du das Sachdatenmanagement der Sekundärtechnik, pflegst Equipment-, Struktur- und Instandhaltungsdaten in den IT-Systemen und stimmst dich eng mit den Instandhaltungsplanenden ab.
Deinen fachlichen Wissensstand sicherst du durch die Einarbeitung in die Tätigkeiten der disponierten Aufträge, die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort sowie die Überwachung von Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit und Betriebsanweisungen.
Zusätzlich übernimmst du administrative Aufgaben, betreust Auszubildende sowie Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten, führst Bestellungen innerhalb festgelegter Wertgrenzen durch und stellst benötigte Arbeitsmittel bereit.
Was dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit.
- Unternehmerisches und strukturelles Denken sowie Analysevermögen, Strukturierungsfähigkeit und Führungskompetenz in Form fachlicher Anleitung und Koordination.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.
- Projekt- oder Projekterfahrung.
- Ein Führerschein der Klasse B.
Meister/Techniker Elektrotechnik - Disposition, Störungsmeldungen & Sachdatenmanagement (a ) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts mit guter Anbindung und einem angenehmen Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/Techniker Elektrotechnik - Disposition, Störungsmeldungen & Sachdatenmanagement (a ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Sachdatenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends oder Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker Elektrotechnik - Disposition, Störungsmeldungen & Sachdatenmanagement (a ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Meister/Techniker Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe konkret, welche relevanten Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit gut organisieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Workforce-Management-Tool auseinandersetzen. Informiere dich über die Funktionen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Störungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Probleme gelöst hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du proaktiv denkst.
