Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernsituationen und begleite Auszubildende auf ihrem Weg zur Fachkraft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und forme die nächste Generation von Elektrofachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was du bewegst: Lernsituationen gestaltest du so, dass fachliche Inhalte vermittelt und selbstgesteuertes Lernen gefördert wird. Während des gesamten Lernprozesses begleitest du Auszubildende und dual Studierende und bist ihre zentrale Ansprechperson. Praktische Arbeiten leitest du an und vermittelst dabei die zugehörigen theoretischen Grundlagen. In der Ausbildungsvorbereitung betreust du Teilnehmende und bereitest sie gezielt auf eine Berufsausbildung vor. Nachhaltige Ausbildungskonzepte entwickelst du und passt sie an neue Anforderungen an. Lernerfolgskontrollen führst du durch und leitest daraus individuelle Fördermaßnahmen ab. Für Arbeitssicherheit sorgst du konsequent, pflegst den Austausch mit Einsatzbereichen und unterstützt bei Prüfungen, Projekten sowie der Bewerberauswahl.
Was dich auszeichnet: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin oder Technikerin in einem elektrotechnischen Beruf und bist Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3. Eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO bringst du mit oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben. Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern zeichnen dich aus. Mit den MS‑Office‑Programmen gehst du sicher um. Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenübertragung bringst du mit; zudem verfügst du über Wissen in Regelungstechnik und SPS. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft – insbesondere im pädagogischen Umfeld – ist für dich selbstverständlich. Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise prägen dein Profil.
Meisterin / Technikerin Elektrotechnik als Ausbilderin - Betreuung & Begleitung Auszubildende (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Ausbilderinnen und Ausbilder im Mittelpunkt steht. Unsere innovativen Ausbildungskonzepte fördern nicht nur das selbstgesteuerte Lernen der Auszubildenden, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen an unserem Standort ermöglicht.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
