Projektleiter Migration (m/w/d)

Projektleiter Migration (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lösungskonzepte für den Bau von Netzstationen und führe Kostenkalkulationen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik und Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Was du bewegst

  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Erstellen von Lösungskonzepten für den Bau von Netzstationen (10 kV/400 V).
  • Dabei berücksichtigst du technische Ausführungsvarianten sowie Termine und Kosten.
  • Du führst die Kostenkalkulation durch und beauftragst die Dienstleister für die notwendigen Arbeiten.
  • Zudem weist du das Fremdfirmenpersonal in die durchzuführenden Arbeiten ein, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Du leitest die Auftragsabwicklung für den Bau von Netzstationen, einschließlich der Abnahme der durchgeführten Arbeiten und der Gewährleistungsverfolgung auf der Baustelle.
  • In deiner Funktion stimmst du dich mit den betroffenen Grundeigentümern bezüglich der anstehenden Bau- und Transportarbeiten ab.
  • Darüber hinaus stellst du das geforderte Qualitätsniveau sicher, indem du Vor-Ort-Kontrollen der gesetzlichen und betrieblich vorgegebenen technischen Regeln, Richtlinien, Bestimmungen und Normen durchführst.

Was dich auszeichnet

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Technikerin mit Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau von elektrotechnischen Anlagen bringst du mit und hast umfangreiche Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Projektleitung.
  • Kenntnisse im Mittel- und Niederspannungsnetz sind von Vorteil und erweitern dein Profil.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten aus.
  • Belastbarkeit, Engagement sowie Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.

Projektleiter Migration (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Projektleiter Migration (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und Wertschätzung, sodass du in einem motivierenden Umfeld arbeiten kannst, das dir die Möglichkeit gibt, bedeutende Projekte im Bereich Elektrotechnik zu leiten.

Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktdaten:

Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Migration (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Elektrotechnik! Teile in Gesprächen, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Migration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lösungskonzepte erstellen
Kostenkalkulation
Projektleitung
Abnahme von Arbeiten
Gewährleistungsverfolgung
Vor-Ort-Kontrollen
Kenntnisse im Mittel- und Niederspannungsnetz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Migration interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Anlagenbau. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Projektleitung!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Stelle vertraut, insbesondere mit den Lösungskonzepten für Netzstationen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und im Anlagenbau konkret einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kostenkalkulation zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Qualitätsniveau sichergestellt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmenpersonal zu sprechen. Hebe hervor, wie du Teams motivierst und einen reibungslosen Ablauf sicherstellst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.