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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Projekte im Bereich Smart Metering und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiemanagement mit Fokus auf Smart Metering.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Projekte und Teilprojekte im Bereich Messstellenbetrieb (Fernauslesung von Strom, Gas, Wasser und Wärme) planst und leitest du eigenverantwortlich - inklusive Erarbeitung der dazugehörigen Business Cases.
- Andere Bereiche der Hamburger Energienetze sowie externe Unternehmen unterstützt und berätst du bei der Nutzung von Messstellenbetrieben im Energiemanagement.
- Die Markt-Entwicklungen im Bereich Messstellenbetrieb sowie die rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen beobachtest du kontinuierlich und leitest daraus Handlungsbedarfe ab.
- Neue Geschäftsfelder und Produkte für den wettbewerblichen Messstellenbetrieb entwickelst du und begleitest deren Einführung.
- Vertrieblichen Maßnahmen konzipierst und führst du durch, um Messstellenbetrieb-Lösungen im Markt zu platzieren.
- Zudem nimmst du die Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte (a ) (ISO 9001) des Geschäftsbereichs Messstellenbetrieb wahr. Dies umfasst rund die Hälfte deiner Tätigkeit.
Was dich auszeichnet
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt.
- Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Projektmanagement-Weiterbildung.
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Projekten bringst du wünschenswerterweise mit.
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen, technischen und gesetzlichen Zusammenhänge sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Veränderungsbereitschaft prägt dein Profil.
Projektmanager Geschäftsentwicklung Smart Metering (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Geschäftsentwicklung Smart Metering (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Projektmanagement und Smart Metering. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten im Bereich Messstellenbetrieb und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch, besonders zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und den rechtlichen Rahmenbedingungen im Energiemanagement. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Geschäftsentwicklung Smart Metering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen Projekten im Bereich Messstellenbetrieb oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Professionalität erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und hey, wir lieben es, neue Talente kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Smart Metering vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Messstellenbetrieb oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast und wie du bereit bist, Veränderungen anzunehmen. Das passt gut zu den Anforderungen der Stelle und zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.