Referent (m/w/d) Facility Management/Immobilien

Referent (m/w/d) Facility Management/Immobilien

Sittensen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hamburger Energienetze GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere technische Anlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb in Immobilien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Facility Management mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einstieg auch für Berufseinsteiger möglich, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Neubauprojekte und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Darüber hinaus koordinierst du deren Einsätze und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen zuverlässig und in der gewünschten Qualität erbracht werden. Im laufenden Betrieb sowie in Projekten behältst du Termine, Kosten und Qualitätsanforderungen im Blick und greifst bei Bedarf steuernd ein.

Ein besonderer Fokus deiner Tätigkeit liegt auf dem sicheren und störungsfreien Betrieb technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär innerhalb unserer Immobilien. Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Vorbereitung und Umsetzung von Neubauprojekten ein und unterstützt bei deren technischer Ausgestaltung.

Was dich auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils.
  • Idealerweise bringst du erste oder bereits mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Gebäudemanagement mit - vorzugsweise im Umfeld sensibler oder kritischer Infrastrukturen.
  • Auch als Berufseinsteigerin ist ein Einstieg möglich.
  • Ein Führerschein der Klasse B sorgt für die notwendige Flexibilität bei der Betreuung unterschiedlicher Einsatzorte.

Referent (m/w/d) Facility Management/Immobilien Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH

Als Referent im Facility Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Neubauprojekten mitzuwirken, ist unser Standort ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere im technischen Gebäudemanagement anstreben.

Hamburger Energienetze GmbH

Kontaktdaten:

Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Facility Management/Immobilien erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Koordination und das Projektmanagement wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Facility Management/Immobilien mit Bravour zu bestehen

Koordination von Einsätzen
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement
Technisches Verständnis
Betrieb technischer Anlagen
Heizungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du ein Masterstudium oder praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement hast, lass uns das wissen!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten im Facility Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Termine, Kosten und Qualitätsanforderungen erfolgreich gemanagt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da der Fokus auf technischen Anlagen liegt, solltest du dein Wissen über Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!