Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Fachanforderungen und entwickle SAP-Lösungen für Netzbauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Netzbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und verbessere die Datenqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bereitschaft zur Weiterbildung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bewegst
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Fachverantwortung und das Anforderungsmanagement für die Applikationen zum Netzbau im SAP Modul PM sowie für angebundene Schnittstellen wie GIS oder SAP IS-U. Du analysierst die Anwenderanforderungen und erstellst Fachkonzepte, die du mit den IT-Spezialisten abstimmst. Zudem führst du Tests durch und nimmst die Anforderungen ab. Außerdem steuerst du die strategische Entwicklung der IT-Systeme, um die Datenintegrität zu gewährleisten, die Datenqualität zu steigern und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Du definierst Vorgaben und pflegst das Customizing, einschließlich Systemeinstellungen, Steuertabellen, Berechtigungen und Massendatenänderungen. Darüber hinaus unterstützt du die Anwender in den Fachabteilungen und arbeitest aktiv in IT-Projekten mit.
Was dich auszeichnet
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master), idealerweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, diese Qualifikation nebenberuflich zu erwerben. In deinem bisherigen Werdegang hast du Erfahrungen im Umgang mit SAP PM / CS gesammelt. Du arbeitest strukturiert, eigenständig sowie ziel- und ergebnisorientiert. Zudem verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Referentin im technischen SAP-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In dieser Elternzeitvertretung hast du die Chance, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die SAP-Referenten suchen. Nutze unsere Website, um gezielt nach Stellenangeboten zu suchen und direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP PM und Anforderungsmanagement durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, das keine offenen Stellen ausgeschrieben hat, zögere nicht, eine Initiativbewerbung über unsere Plattform zu senden. Manchmal sind die besten Chancen die, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referentin im technischen SAP interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit SAP PM/CS hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere PM und IS-U, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Datenintegrität und -qualität zu verbessern.
✨Bereite Fachkonzepte vor
Überlege dir im Voraus, wie du Fachkonzepte erstellen würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du Anwenderanforderungen analysierst und mit IT-Spezialisten zusammenarbeitest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Verbesserungspotenziale identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
