Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Fachanforderungen und das Management für SAP Netzbau-Applikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Netzbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden IT-Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und verbessere die Datenqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bereitschaft zur Weiterbildung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Fachverantwortung und das Anforderungsmanagement für die Applikationen zum Netzbau im SAP Modul PM sowie für angebundene Schnittstellen wie GIS oder SAP IS-U. Du analysierst die Anwenderanforderungen und erstellst Fachkonzepte, die du mit den IT-Spezialisten abstimmst. Zudem führst du Tests durch und nimmst die Anforderungen ab. Außerdem steuerst du die strategische Entwicklung der IT-Systeme, um die Datenintegrität zu gewährleisten, die Datenqualität zu steigern und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Du definierst Vorgaben und pflegst das Customizing, einschließlich Systemeinstellungen, Steuertabellen, Berechtigungen und Massendatenänderungen. Darüber hinaus unterstützt du die Anwender in den Fachabteilungen und arbeitest aktiv in IT-Projekten mit.
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master), idealerweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, diese Qualifikation nebenberuflich zu erwerben. In deinem bisherigen Werdegang hast du Erfahrungen im Umgang mit SAP PM / CS gesammelt. Du arbeitest strukturiert, eigenständig sowie ziel- und ergebnisorientiert. Zudem verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Referentin im technischen SAP-Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. In dieser Elternzeitvertretung hast du die Chance, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Hamburger Energienetze GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Hamburger Energienetze GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin - Technisches SAP - Elternzeitvertretung (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Hamburger Energienetze GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
