Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an Governance- und Compliance-Systemen sowie Schulungen für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und Einblicke in Unternehmensabläufe.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht mit Interesse an Compliance und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was du bewegst
- Bei der Weiterentwicklung des Governance-Systems sowie des Compliance-Management-Systems (CMS) des Unternehmens wirkst du aktiv mit.
- Erforderliche Compliance-Regelungen gestaltest du mit und steuerst die zugehörigen internen Regelwerke.
- Relevante Informationen bereitest du für Schulungen auf und unterstützt bei der Organisation von Compliance-Trainings für Mitarbeitende.
- An Projekten zu den Themen Governance, Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem (IKS) und Interne Revision arbeitest du mit und bringst deine Perspektive ein.
- In der Compliance-Risikoanalyse führst du Bewertungen durch und unterstützt bei der fortlaufenden Optimierung des Risikobildes des Unternehmens, aus dem entsprechende Kontrollmaßnahmen abgeleitet werden.
- Darüber hinaus übernimmst du allgemeine Aufgaben im Bereich Governance und Compliance und erhältst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Schnittstellen dieser beiden Stabsfunktionen innerhalb des Unternehmens.
Was dich auszeichnet
- Du bist in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Compliance, Governance oder Wirtschaftsrecht immatrikuliert.
- Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, arbeitest du sicher.
- Analytisches Denken, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an rechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen zählen zu deinen Stärken.
- Außerdem zeichnen dich eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
Werkstudentin Compliance Risikoanalyse Governance (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Werkstudentin im Bereich Compliance Risikoanalyse Governance bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Governance- und Compliance-Management-Systems mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch Schulungen und Projekte wertvolle Einblicke in die Bereiche Governance und Risikomanagement ermöglichen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudentin Compliance Risikoanalyse Governance (a*) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance- und Governance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung!
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Themen verstehst und eigene Ideen einbringst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen garantiert!
✨Präsentiere deine Skills!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Fähigkeiten in Excel und PowerPoint zeigt. Zeig, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und uns von deinem Engagement zu überzeugen. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin Compliance Risikoanalyse Governance (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Compliance passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Compliance, Governance und Risikomanagement vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über Trends in diesen Bereichen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine MS Office Skills
Da MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, wichtig für die Position ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu unterstützen oder Daten zu analysieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
