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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Unternehmensstrategie und Innovation aktiv mit und identifiziere Zukunftsthemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Trends und Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu starten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Innovationsprojekten und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem; Lernbereitschaft ist entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was du bewegst
Du gestaltest aktiv Themen rund um Unternehmensstrategie und Innovation mit und unterstützt uns dabei, neue Zukunftsthemen zu identifizieren und voranzutreiben. Beim Aufbau unseres Trend- und Technologiemanagements übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben – von der Recherche über die Strukturierung bis zur praktischen Umsetzung. Du analysierst Trends, Technologien und Marktimpulse, leitest relevante Erkenntnisse ab und hilfst dabei, Innovationspotenziale sichtbar zu machen. In Innovationsprojekten arbeitest du mit Fachbereichen, externen Partnern und Start-ups zusammen und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen. Außerdem wirkst du bei Workshops, Netzwerkaktivitäten und Innovationsformaten mit und trägst dazu bei, unsere Innovationskultur weiterzuentwickeln.
Was dich auszeichnet
- Du studierst noch mindestens ein Jahr Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, eine technische Fachrichtung oder etwas vergleichbares und hast Interesse an Strategie- und Innovationsthemen.
- Mit MS Office, insbesondere PowerPoint, arbeitest du sicher; erste Erfahrungen im Projektumfeld, Netzwerken oder vertriebsnahen Kontexten sind ein Plus – wichtiger ist uns aber deine Lernbereitschaft.
- Du bist neugierig, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und weiterzudenken.
- Du arbeitest pragmatisch und übernimmst gern Verantwortung für eigene Themen.
- Du kommunizierst klar und offen, stimmst dich gern mit unterschiedlichen Stakeholdern ab und kannst Workshops oder Termine unterstützend begleiten.
- Erste Berührungspunkte mit Innovation, Strategie oder Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Du verfügst außerdem über fließende Deutschkenntnisse.
Werkstudentin Innovation & Unternehmensstrategie (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin Innovation & Unternehmensstrategie (a*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Interessen in Innovation und Unternehmensstrategie. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Innovationsprojekten und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf ihre Innovationsstrategien einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Innovationsthemen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin Innovation & Unternehmensstrategie (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation und Unternehmensstrategie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Bewerbung gezielt anzupassen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Innovationszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Trendanalysen vor
Da du Trends und Technologien analysieren wirst, solltest du aktuelle Entwicklungen in der Branche recherchieren. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Trends zu teilen und zu erklären, wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.