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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes ERP-Transformationsprojekt und koordiniere verschiedene Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement mit stabiler Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Projektbeteiligte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in komplexen Projekten, idealerweise im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter Softwareumstellung (m/w/d) für einen Kunden in Bremen. Sie verantworten die Gesamtsteuerung eines unternehmensweiten IT-Transformationsvorhabens zur Einführung einer neuen ERP-Systemlandschaft (Umstellung von NAVISION auf SAP). Ziel ist die Ablösung eines bestehenden Systems durch eine moderne SAP-basierte Lösung. Das Programm umfasst mehrere fachliche und technische Teilbereiche, die von Ihnen übergeordnet koordiniert werden. In dieser Funktion berichten Sie unmittelbar an die Geschäftsführung und übernehmen die fachliche Führung einer Projektmitarbeiterin. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Projektverantwortlichen des Implementierungspartners zusammen.
Ihr Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des ERP-Transformationsprogramms
- Koordination der Teilprojektverantwortlichen sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektcontrollings
- Bewertung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Lenkungsgremium
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Projekts
- Gestaltung und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in den Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
- Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Systemumstellung
- Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Beratungs- und Umsetzungspartnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Diplom oder Master), idealerweise mit technischem oder IT-bezogenem Schwerpunkt, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, vorzugsweise im öffentlichen Umfeld
- Fundierte Praxis in IT-nahen Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Führung von Projektteams oder interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Ausgeprägte IT-Kompetenz, idealerweise mit Kenntnissen in SAP-Umgebungen oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum in einem strategisch bedeutenden Digitalisierungsprojekt
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch interne und externe Projektbeteiligte
- Langfristige Perspektive in einem stabilen öffentlichen Umfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Projektleiter Softwareumstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Softwareumstellung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen des Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Softwareumstellung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in ähnlichen Projekten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ERP-Transformationsprogramms vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte und dein Wissen über SAP-Umgebungen in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamführung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Projekts und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.