Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte

Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte

Wedel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich komplexer Energiesysteme und koordiniere Entwicklerteams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Stunden Woche und Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas (< 25 %) ist notwendig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in IPMA/GPM-Standards erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre neue Perspektive

Für unseren Kunden aus der Zulieferer-Industrie im Hamburger Westen suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte.

Aufgaben

  • Projektleitung bei Kunden- und internen Projekten im Bereich komplexer Energiesysteme
  • Planen und Durchführen technischer und kommerzieller Arbeitspakete (inkl. Berücksichtigung vorgegebener Kosten- und Terminrahmen, Risikomanagement)
  • Koordinieren und Führen der Entwicklerteams sowie der beteiligten Abteilungen (u.a. Einkauf, Fertigung und Recht)
  • Steuern externer Entwicklungsdienstleister
  • Reporting und Präsentation des Projektstatus an CEO, CFO und Kunden in Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter
  • Technischer Ansprechpartner für Kunden
  • Mitwirken bei Vertrags- und Nachvertragsverhandlungen in technischen Fragestellungen

Profil

  • Dipl. Ing./M.Sc./B.Sc. (m/w/d) (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Mehrjährige Leitungserfahrung komplexer Projekte
  • Kenntnisse und Zertifizierung in IPMA/GPM-Projektstandards
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project, JIRA)
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas (< 25 %)

Was Sie erwartet

  • Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • 35h/Woche, attraktives Gehalt
  • Deutschlandticket

Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen

Als innovatives Unternehmen im Hamburger Westen bietet unser Kunde eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Die Möglichkeit, an komplexen Energiesystemen zu arbeiten, gepaart mit einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, macht diese Position besonders reizvoll für Projektmanager, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können das gemeinsam angehen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Lass uns die besten Fragen vorbereiten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Entwicklungsprojekte mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in IPMA/GPM-Projektstandards
Technische Kenntnisse in Energiesystemen
Risikomanagement
Koordination von Entwicklerteams
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office, MS-Project, JIRA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Projektmanager bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Standards

Mach dich mit den IPMA/GPM-Projektstandards vertraut, da diese für die Position als Projektmanager entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du regelmäßig mit dem CEO, CFO und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder effektiv zu informieren.

Zeige deine Teamführungsfähigkeiten

Du wirst Entwicklerteams und verschiedene Abteilungen koordinieren müssen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Projektmanager, sondern auch ein effektiver Teamleiter bist.