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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Reparatur- und Ersatzteilaufträgen im technischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen – Experten im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, angemessene Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Auftragssteuerung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr neuer Job? Im Kundenauftrag suchen wir einen Technischen Auftragsmanager Instandsetzung (m/w/d) Schwerpunkt Reparatur- & Ersatzteilmanagement. Sie übernehmen eine zentrale Funktion in der Steuerung und Koordination technischer Reparaturprozesse. Dabei sorgen Sie dafür, dass Abläufe effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden – und behalten jederzeit den Überblick über alle relevanten Schnittstellen.
Ihr Aufgaben:
- Steuerung und Koordination von Reparatur- und Ersatzteilaufträgen im technischen Umfeld
- Planung und Nachverfolgung von Arbeits-, Termin- und Reparaturabläufen
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Fertigung, Disposition und Projektmanagement
- Kommunikation mit Lieferanten sowie Koordination externer Dienstleister
- Erstellung und Pflege von Auftragsdaten, Dokumentationen und Auswertungen im SAP-System
- Überwachung von Fortschritten sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Klärung technischer Fragestellungen mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Nachverfolgung von Fehlteilen
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Reparatur- und Auftragsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik oder vergleichbar
- Ergänzende kaufmännische Kenntnisse oder Erfahrung in der Auftragssteuerung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise im Bereich Customer Service)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung
- Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung
- Persönliche Betreuung durch unser hanfried Team während des gesamten Einsatzes
Das sind wir: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Technischer Auftragsmanager Instandsetzung (m/w/d) Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Auftragsmanager Instandsetzung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Technischen Auftragsmanagers verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Auftragsmanager Instandsetzung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Technischen Auftragsmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Auftragsmanagers Instandsetzung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Reparatur- und Ersatzteilmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung und Koordination von Reparaturprozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Erfahrung im Umgang mit SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP effektiv genutzt hast, um Aufträge zu verwalten oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können besonders aufschlussreich sein.