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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Anfragen, pflege Artikelstammdaten und baue Lieferantenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Arbeitsumgebung und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Einkaufs in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder technische Qualifikation, Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
Für unser Kundenunternehmen in Wilhelmshaven suchen wir einen technischen Einkaufskoordinator (m/w/d) in Personalvermittlung.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Erstellung von Anfragen und Einholung von Angeboten
- Pflege von Artikelstammdaten, insbesondere Preise
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, Mitarbeitenden und internen Abteilungen
- Marktanalysen und Überwachung der Lagerbestände sowie Wareneingänge
Was von Dir erwartet wird:
- Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder andere kaufmännische/technische Qualifikation
- Erfahrung im technischen Einkauf, speziell für Ersatzteile im Sondermaschinenbau, von Vorteil
- Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- SAP-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
Was Dir geboten wird:
- Abwechslungsreiche und internationale Arbeitsumgebung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
- Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Flexible Arbeitsorganisation
- Betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing
Technischer Einkaufskoordinator (m/w/d) in Personalvermittlung Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Hanfried Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkaufskoordinator (m/w/d) in Personalvermittlung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in der Kommunikation – lass deine Begeisterung für den technischen Einkauf und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich brennen für das, was sie tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkaufskoordinator (m/w/d) in Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Einkaufskoordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Wenn du schon mit SAP gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Marktanalyse hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des technischen Einkaufskoordinators vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS-Office auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.