cabin mechanic (m/f/d)

cabin mechanic (m/f/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kabinenkomponenten in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: HANGAR 901, eines der größten unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Werkzeugkästen, hochwertige Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge und Schulungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spezielle Urlaubsangebote für Mitarbeiter in der Luftfahrt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Dies sind wir: Deutsche Qualität mit internationalem Teamgeist! HANGAR 901 ist eines der größten unabhängigen Unternehmen für Flugzeugwartung in Europa. Mit mehr als 400 spezialisierten Fachleuten bedienen wir über 70 Kunden aus der ganzen Welt im 24/7-Schichtbetrieb.

Was wir bieten:

  • Bereitstellung persönlicher Werkzeugkästen
  • Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
  • Freizeit für Zeitguthaben
  • Sonderurlaubsangebote nur für Mitarbeiter in der Luftfahrt
  • Online-Shopping-Plattform mit Sonderangeboten für unsere Mitarbeiter
  • Private Rentenversicherung
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
  • Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Kabinenmechanik sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch
  • Manuelle Geschicklichkeit
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von (un)geplanten Wartungsarbeiten an Kabinenkomponenten
  • Entfernung und Installation von Kabinenausrüstung, Teppichen und nassen Böden gemäß Handbüchern sowie operationale/funktionale Prüfungen
  • Reparatur von Kabinenkomponenten gemäß Handbüchern
  • Dokumentation aller Wartungsarbeiten

Ihre Ansprechpartner für Fragen und Bewerbungen:

  • Dennis Irmiter | Leiter HR | 06543 507578 | dennis.irmiter@hangar901.aero
  • Corinna Grünewald | stellv. Leiterin HR | 06543 507506 | corinna.gruenewald@hangar901.aero

HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH | Gebäude 900 | 55483 Hahn-Airport | www.hangar901.aero

cabin mechanic (m/f/d) Arbeitgeber: HANGAR 901 Aircraft Maintenance

HANGAR 901 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung in einem internationalen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie persönliche Werkzeugkästen, hochwertige Arbeitskleidung und spezielle Urlaubsangebote für Luftfahrtmitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie einer attraktiven Altersvorsorge, ist HANGAR 901 der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der Flugzeugwartung anstreben.
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Kontaktperson:

HANGAR 901 Aircraft Maintenance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: cabin mechanic (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kabinenmechaniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit Dennis oder Corinna in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HANGAR 901 und die spezifischen Aufgaben eines Kabinenmechanikers. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: cabin mechanic (m/f/d)

Technische oder mechanische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Kabinenmechanik
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Manuelle Geschicklichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Wartungsarbeiten an Kabinenkomponenten
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Installation und Entfernung von Kabinenausrüstung
Betriebs- und Funktionsprüfungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technischen oder mechanischen Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung als Kabinenmechaniker hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HANGAR 901!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANGAR 901 Aircraft Maintenance vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Kabinenmechaniker. Verstehe die gängigen Wartungsverfahren und -standards, die in der Luftfahrtindustrie verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Interviews.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Kabinenmechaniker verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da die Stelle eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in ein internationales Team einzufügen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Coaching-Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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