Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs sowie Führen von Staplern in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Attraktives Arbeitsumfeld mit Angeboten bei namhaften Herstellern.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsplätze in einer krisenfesten Branche mit Gestaltungsspielräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Be- & Entladen von LKWs
- Führen von Staplern
- Einlagern
- Kommissionieren
Das bringen Sie mit:
- Staplerschein
- Erfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft für 2 oder 3 Schichtbetrieb
Ihre Benefits bei Geis:
- Leistungsgerechte Bezahlung zuzüglich Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten und familiengeführten Unternehmen
- Flache Hierarchien, ausgeprägte Teamorientierung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen (TOP-Programm)
- Gestellung von Arbeitskleidung
- Angebote bei namhaften Herstellern zu vergünstigten Preisen (Corporate Benefits)
Staplerfahrer (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Kontaktperson:
Hans Geis + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) in der Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) in der Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lagerlogistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle als Staplerfahrer vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in der Logistik gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit dem Staplerfahren und der Lagerlogistik am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Das wird den Personalverantwortlichen überzeugen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job in der Logistik handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da Bereitschaft für 2- oder 3-Schichtbetrieb gefordert ist, solltest du gezielt nach den Schichtmodellen fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich flexibel einzubringen.