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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für spannende Projekte von Angebot bis Aftersales.
- Arbeitgeber: Hans Leutenegger GmbH - eine 50-jährige Schweizer Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, viel zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner vom ersten Angebot bis hin zum Aftersales von Projekten
- Projektangebotswesen (Technische Klärung mit Kunden, kreative Lichtplanungen, Kalkulation, interne Angebotsabklärung und -erstellung)
- Qualifizierte technische Kundenberatung
- Projektauftragsbearbeitung (Klärung der Bestellinhalte, Erfassung und Prüfen von Aufträgen, Terminkoordination/-überwachung)
- Zentrale Abklärung von technischen Details im Projektverlauf
- Koordination von Informationen zwischen den projektrelevanten Schnittstellen
- Aktive Bearbeitung von Ausschreibungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fähigkeit, unterschiedliche Vorgänge, Projekte parallel souverän zu koordinieren
- Verantwortungsbewusste, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Einsatz- und Reisebereitschaft, ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit und Freude und Begeisterung für den Vertrieb
- Gute EDV-/ und ERP-Kenntnisse
- Grundkenntnisse in Englisch
Über uns:
Die Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte.
Projektleiter für unsere Abteilung technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger
Kontaktperson:
Hans Leutenegger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für unsere Abteilung technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hans Leutenegger GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Positionen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für unsere Abteilung technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter im technischen Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im technischen Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du technische Details klar und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass du auch kreative Lösungen präsentieren musst, also sei bereit, innovative Ideen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu koordinieren und Informationen auszutauschen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Die Hans Leutenegger GmbH sucht nach jemandem, der Eigeninitiative zeigt. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder proaktive Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.