Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte und arbeite mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und tollem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterbrief im Malerhandwerk und Erfahrung in der Baustellenorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Planung, Organisation und Überwachung von Baustellenabläufen
- Durchführung anspruchsvoller Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Aufmaß, Angebotserstellung und Abstimmung mit Kunden
- Koordination von Materialeinsatz, Personal und Terminen
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Bauleitung und andere Gewerke
- Umsetzung moderner Techniken (z. B. WDVS, dekorative Beschichtungen)
Fachliche Anforderungen
- Meisterbrief im Maler- und Lackiererhandwerk
- Fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen der Oberflächentechnik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Baustellenorganisation
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Team
- Sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Vorschriften
- Führerschein Klasse B (in der Praxis meist vorausgesetzt)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Baustellen (Qualität, Termine, Kosten)
- Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle
- Sicherstellung einer fachgerechten und normgerechten Ausführung aller Arbeiten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Wirtschaftlicher Einsatz von Material und Ressourcen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Projekten
- Pflege der Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Kalkulation und Projektplanung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Malermeister m/w/d Arbeitgeber: Hans Leutenegger
Als Malermeister m/w/d in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und einem hervorragenden Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre fachliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team auf Augenhöhe zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Malermeister m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die du anstrebst. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Malermeister m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Malermeister passen. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Malermeisters genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fachkenntnisse in der Oberflächentechnik und deine Führungskompetenzen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
