Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und handwerklicher Kompetenz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Zimmerermeister oder Bautechniker Holzbau, auch Jungmeister sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1987 realisiert unser Kunde hochwertige Wintergärten, Wohnraumerweiterungen und Anbauten in Holzbauweise. Als familiengeführtes Unternehmen werden die Kunden von der Planung bis zur fertigen Übergabe begleitet. Das Unternehmen hat sich in diesem Bereich einen Namen für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliche Kompetenz gemacht.
Hier werden Sie nicht in das kalte Wasser geworfen. Eine fundierte Einarbeitung und die schrittweise Übernahme eigener Projekte sind selbstverständlich. Erfahrene Kollegen unterstützen Sie dabei jederzeit.
Sie erwartet:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Projekte von A bis Z
- Firmenfahrzeug zur Projektbetreuung – auf Wunsch auch mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Regionale Projekte statt Fernmontage – unsere Baustellen befinden sich überwiegend im Umkreis von maximal einer Stunde Fahrzeit
- Fundierte und praxisnahe Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Schrittweise Übernahme eigener Projekte entsprechend Ihrem Erfahrungsstand
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßig zusätzliche freie Tage und nach Möglichkeit freie Brückentage
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive
Warum diese Stelle besonders ist:
Bei unserem Kunden übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte ab dem Zeitpunkt der Auftragserteilung. Sie erstellen das Aufmaß, planen die Ausführung, koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer, begleiten Fertigung und Aufrichtung und überwachen die Umsetzung bis zur abschließenden Bauabnahme mit dem Kunden. Anders als in vielen Unternehmen begleiten Sie Ihre Projekte ganzheitlich – von den ersten Maßen über die Planung und Fertigung bis zum fertigen Bauwerk.
Ihre Aufgaben:
- Aufmaß und technische Klärungen beim Kunden vor Ort
- Eigenständige Projektvorbereitung und Arbeitsvorbereitung
- Erstellung von Werk- und Detailplanungen
- Materialermittlung und Bestellung
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Koordination von Mitarbeitern und Subunternehmern
- Abbund von Wintergärten und Holzbauteilen in unserer Produktionshalle
- Begleitung und Überwachung der Aufrichtarbeiten auf der Baustelle
- Bauleitung und Bauüberwachung Ihrer Projekte
- Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Bauphase
- Qualitätskontrolle und Durchführung der Bauabnahmen
Das bringen Sie mit:
- Zimmerermeister (m/w/d) und/oder Bautechniker Holzbau
- Idealerweise vereinen Sie beide Qualifikationen
- Erfahrung in Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung oder Holzbau von Vorteil
- Auch engagierte Jungmeister und frisch ausgebildete Bautechniker sind herzlich willkommen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und technisches Verständnis
- Freude an hochwertigen, individuellen Bauprojekten
- Führerschein Klasse B
Technischer Projektleiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Projektleiter Holzbau (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Projekte zu betreuen. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer familiären Unternehmenskultur, die Teamzusammenhalt und offene Kommunikation fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und regionale Projekte, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
