Maler Jobs in Nagold: 6 Stellen

Im Kreis Calw lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Calw arbeiten 865 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Calw 51.295 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.203 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.313 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 34.638 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Calw in der Mitte 4.133 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.470 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Nagold gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 3.921 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Nagold gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Nagold gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Nagold sind 6 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Nagold verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (67 %), handwerkliches Geschick (35 %) und Lackieren (20 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nagold versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), Weiterbildung (20 %) und Weihnachtsgeld (17 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (17 %) und zusätzliche Urlaubstage (16 %).

Im Umland von Nagold bis 30 km sind 134 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Tübingen (45), Rottenburg am Neckar (18) und Böblingen (10). Weitere Stellen gibt es in Horb am Neckar (5) und Mössingen (5).

In Baden-Württemberg, zu dem Nagold gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Nagold aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Nagold sind 6 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 365 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Nagold 2,5 Stellen, Platz 239; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Nagold bieten Tübingen (45, 25 km), Pforzheim (26, 38 km) und Leonberg (21, 35 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Nagold selbst sind es 6 Stellen, Platz 365 unter den 1.000 größten Orten.

6,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nagold heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Nagold allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nagold nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.