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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Materialien und Produkte auf ihre mechanischen und chemischen Eigenschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und tollem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1055 - 1278 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Ermittlung der mechanischen, technologischen und chemischen Eigenschaften von Prüfstücken sowie sämtlichen vertriebenen und hergestellten Produkten, mit vorhandenen Mess- und Prüfgeräten nach Anweisung.
- Prüfung von Prüfstücken: Zug-, Biege- und Kerbschlagproben, Metallographie, Korrosionsprüfungen, chemische Untersuchung auf Härte mit den vorhandenen Geräten.
- Präparation der Proben bzw. Prüfstücke.
- Metallographische Untersuchungen und Auswertungen.
- Erstellen und Überwachung von Prüfaufträgen, Prüfunterlagen für Produktprüfungen.
- Erstellen von Untersuchungs- und Vergleichsberichten.
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prüfberichten.
- Statistische Auswertungen von Prüfergebnissen.
Fachliche Anforderungen
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Fertigungstechniken und Werkzeugkonstruktion.
- Handwerkliches Geschick: Präzises Arbeiten mit Werkzeugen und Maschinen, um Werkzeuge und Formen genau herzustellen oder zu reparieren.
- Kenntnisse in CAD/CAM: Erfahrung im Umgang mit computergestützten Konstruktions- und Fertigungsprogrammen.
- Mathematisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und Maße genau umzusetzen.
- Qualitätsbewusstsein: Sorgfältige Arbeitsweise, um die hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und effizient zu beheben.
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Sicherheitsbewusstsein: Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Offenheit, Respekt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamarbeit und gemeinsames Setzen von Zielen.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitmenschen.
- Konstruktive Konfliktlösung.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse.
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe.
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Werkstoffprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger
Kontaktperson:
Hans Leutenegger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstoffprüfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Werkstoffprüfer dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar Muster deiner Arbeit mit, um deine technischen Fertigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Werkstoffprüfer wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstoffprüfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkstoffprüfer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und handwerklichen Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Wissen in Metallbearbeitung und CAD/CAM dir helfen kann, die hohen Qualitätsstandards zu erfüllen, die wir bei StudySmarter anstreben.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Erfahrungen mit Prüfmethoden und -geräten zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Metallbearbeitung und Fertigungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Prüfgeräten und der Durchführung von Tests belegen.
✨Präzision und Sorgfalt betonen
Da die Stelle einen hohen Wert auf sorgfältige Arbeitsweise legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Präzision ist. Teile spezifische Situationen mit, in denen du durch genaues Arbeiten Probleme gelöst oder Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte konstruktiv gelöst hast und wie du zum gemeinsamen Erfolg beigetragen hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest. Zeige, dass du auch in dynamischen Umgebungen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.