Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsbereich und entwickle internationale Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Mittelständisches, international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen mit innovativem Produktportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisch geprägtes, international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen mit technisch anspruchsvollem Produktportfolio und hoher Variantenvielfalt. Die Organisation verbindet klassische Handelsstrukturen mit eigenen Wertschöpfungsanteilen in der Fertigung und agiert in einem internationalen Beschaffungsumfeld.
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird die Leitung Beschaffung (m/w/d) neu besetzt. Die Position bündelt die Verantwortung für den gesamten Beschaffungsbereich in strategischer und operativer Hinsicht, führt ein standortübergreifendes Team und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Aufgaben- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Beschaffungsbereich – strategisch wie operativ – inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Sie steuern und entwickeln die internationalen Beschaffungsaktivitäten standortübergreifend und definieren klare Zielgrößen (z. B. Lieferperformance, Bestände, Einsparungen).
- Sie gestalten und implementieren nachhaltige Einkaufs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Sie verantworten das strategische Lieferantenmanagement, insbesondere für internationale A-Lieferanten, inklusive Verhandlungen, Bewertungen sowie langfristiger Entwicklung von Partnerschaften.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Beschaffungsprozesse, Strukturen und Lieferketten und realisieren Einspar- und Effizienzpotenziale.
- Sie stellen Versorgungssicherheit, Qualitätsstandards sowie ein wirksames Risiko- und Krisenmanagement im Beschaffungsumfeld sicher.
- Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Logistik, Qualität und Geschäftsführung zusammen und steuern die bereichsübergreifende Weiterentwicklung der Supply Chain.
- Sie begleiten internationale Lieferantenbesuche, Audits sowie Vertragsverhandlungen vor Ort und beobachten kontinuierlich Märkte und Wettbewerb.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist Ihre fundierte berufliche Praxis.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Beschaffung sowie fundierte Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf mit.
- Sie haben Erfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, beispielsweise im technischen Handel, Maschinenbau oder Komponentenhandel, sowie im internationalen Lieferantenmanagement.
- Sie verfügen über nachweisbare Verhandlungsexpertise und bewegen sich sicher in internationalen Beschaffungsmärkten.
- Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, analytische Stärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit.
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit umfassendem Gestaltungsspielraum in zentraler Funktion für die weitere Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
- Attraktive Vergütung bestehend aus Fixum und variablem Anteil.
- 30 Tage Urlaub.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Position Leiter Einkauf (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-183668 wird von HAPEKO Hannover betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hannover.
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
