Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django

Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django

Pforzheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Python/Django und optimiere bestehende Systeme.
  • Unternehmen: HAPEKO, eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Firmenveranstaltungen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Python/Django und gute Kenntnisse in Docker und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten.

Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und

Bewerber: innen.

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Großraum Pforzheim und sucht zur Verstärkung des IT-Teams einen erfahrenen Softwareentwickler Python/Django (m/w/d).

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie die eigenständige Umsetzung neuer Funktionen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld einbringen und Software eigenständig weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Python/Django
  • Betrieb und Weiterentwicklung der technischen Umgebung mit Docker, NGINX und Linux/Debian
  • Analyse, Optimierung und eigenständige Behebung technischer Probleme in bestehenden Anwendungen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Umsetzung neuer Funktionen Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-/Softwareentwicklungsumfeld sowie mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Python/Django – Sie arbeiten eigenständig und benötigen keine umfangreiche Einarbeitung
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in Docker, NGINX und Linux/Debian
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen Vorteile
  • Attraktive Vergütung bis zu 75.000 € brutto p. a. inklusive Prämien und Sondergratifikationen
  • 13,5 Gehälter bei 37 Wochenstunden
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Job Rad, Unfallversicherung und Gesundheitsbudget mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen
  • Benzingutscheine, Kantinenzuschuss und kostenfreie Betriebsparkplätze
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Firmenveranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten Kontakt Die Position Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django mit der Job-Nr. 26-184733 wird von HAPEKO Karlsruhe betreut.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Karlsruhe.

Referenz-Nr.26-184733

Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Kontaktdaten:

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Python/Django mit Bravour zu bestehen

Python
Django
Docker
NGINX
Linux
Debian
Softwarearchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.