Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Erfolgreiche Genossenschaftsbank mit modernen Werten und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Abwicklungsstrategien und entwickle deine rechtlichen Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder rechtlichen Berufen sowie Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld. Hier zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch ein fairer und partnerschaftlicher Umgang miteinander. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Abwicklung / Problemkredite (m/w/d) zur Verstärkung des 5-köpfigen Teams. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Erfahrung im Kreditgeschäft, Forderungsmanagement oder der Problemkreditbearbeitung, die ihr Know-how im Bereich Abwicklung und Insolvenzrecht weiter ausbauen möchten. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben:
- Betreuung und Bearbeitung von Abwicklungsengagements sowie eigenverantwortliche Abwicklung ausfallgefährdeter Kundenengagements.
- Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse und Bewertung gestellter Sicherheiten zur Entwicklung individueller Abwicklungsstrategien.
- Durchführung gerichtlicher und außergerichtlicher Mahnverfahren sowie Veranlassung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen.
- Verwertung von Sicherheiten und Verfolgung abgeschriebener Forderungen.
- Bearbeitung von Einzelwertberichtigungen und Unterstützung im Risiko-Früh-Erkennungssystem.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau oder in einem rechtsberatenden Beruf, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter oder Rechtsfachwirt (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich Problemkredite, Forderungsmanagement oder Kreditbearbeitung.
- Vertiefte rechtliche Kenntnisse, idealerweise im Insolvenzrecht, sowie kreditrelevante Fachkenntnisse.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine lösungs- und entscheidungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
Vorteile:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken und der individuellen Qualifikation.
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Mehr als 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen und fachlichen Weiterbildung.
Die Position wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.
Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant, eine erfolgreiche Genossenschaftsbank, bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen. Hier profitieren Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Zudem wird großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung gelegt, was die Bank zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Problemkredite macht.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft und Problemkredite! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Problemkredite / Abwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Spezialist für Problemkredite zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du im Kreditgeschäft oder Forderungsmanagement gesammelt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kreditgeschäft und Forderungsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen der Genossenschaftsbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Problemkredite bearbeitet oder Lösungen für schwierige Kundenengagements gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Konfliktlösung und Verhandlungsführung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bank.
