Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden zu individuellen Raumlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Möbelunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und führe ein motiviertes Team zu Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Möbelplanung und Verkauf sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufserfahrene
Führungsposition
Berufsgruppe: Vertrieb
Geschäftsstelle: Senden
Eintrittsdatum: sofort
Anstellung: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche sowie eigenständige Beratung, Planung und Verkauf von Raumlösungen einschließlich ergänzender Produkte und Service-Upgrades
- Unterstützung der Einrichtungsplaner:innen bei anspruchsvollen Beratungen, Planungen und Verkaufsabschlüssen
- Unterstützung der Verkaufenden in der Abschlussphase von Kundengesprächen sowie Entscheidung über Preisnachlässe im Rahmen der festgelegten Kompetenzen und Vorgaben
- Sicherstellung einer hohen Kunden-, Beratungs- und Abschlussqualität
- Aktive Begleitung und Nachverfolgung von Leads und offenen Angeboten mit dem Ziel, gemeinsam mit den Verkaufenden eine Kaufentscheidung herbeizuführen
- Eigenständige Erfassung und Bearbeitung relevanter Leads sowie aktive Kontaktaufnahme bei Verkaufschancen
- Nachbearbeitung von als „nicht verkauft“ gekennzeichneten Verkaufsvorgängen zur Identifikation und Nutzung noch bestehender Abschlusschancen
- Unterstützung der Verkaufenden bei der gezielten Nachverfolgung offener Angebote und der weiteren Kundenansprache bis zur abschließenden Kaufentscheidung
- Regelmäßige fachliche Prüfung von Möbelaufträgen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Planungsqualität und Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
- Monitoring relevanter Vertriebs-, Prozess- und Qualitätskennzahlen
- Analyse von Auffälligkeiten und Abweichungen zur Unterstützung einer nachhaltigen Prozesseinhaltung
- Ableitung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Prozess- und Auftragsqualität sowie transparente Kommunikation relevanter Erkenntnisse und Handlungsbedarfe innerhalb des Teams und an die Filialleitung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung regelmäßiger Teammeetings zur Vermittlung vertriebsrelevanter Informationen, Prozesse und Maßnahmen sowie zur Förderung des fachlichen Austauschs im Team
- Fachliches Feedback und Coaching, insbesondere zu Verkaufsverhalten, Planungsqualität und Prozesseinhaltung
- Koordination bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer angemessenen Besetzung im Möbelbereich
- Erstellung und Koordination der Vorab-Urlaubsplanung des Teams sowie finale Abstimmung der Urlaubsplanung mit der Filialleitung
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkaufsbereitschaft der Möbel-Ausstellungsflächen im eigenen fachlichen Verantwortungsbereich
- Koordination zur Umsetzung von Vertriebsaktionen, Werbemaßnahmen und Unternehmensstandards
- Förderung und vorleben einer konsequent kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Möbelplanung, Verkauf im Handel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Möbelplanung und/oder im Verkauf
- Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware im Bereich der Möbelplanung
- Fähigkeit, komplexe Planungen verständlich zu vermitteln
- Ausgeprägte Verkaufs-, Beratungs- und Serviceorientierung
- Hohe fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, Wissen verständlich zu vermitteln und konstruktives Feedback zu geben
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem kundenorientierten Umfeld
Deine Vorteile:
- Eine umfangreiche und bezahlte Einarbeitung inkl. Onboarding-Tag
- Persönliche Weiterbildung und -entwicklung in unserer Hardeck Akademie
- Attraktive Vergütung
- Lohnende Personalrabatte
- Gesundheitskooperationen & Benefit-Programme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität für alle: Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche
Du hast Interesse, bei uns Platz zu nehmen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
* Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Teamleiter Möbel Arbeitgeber: Hardeck
ECOVIS KSO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und Vertrauen an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von innovativen Benefits wie dem Urban Sports Club und individueller Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was ECOVIS KSO zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Möbel erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Hardeck zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Hardeck, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Hardeck besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Möbel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Hardeck das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Hardeck widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Hardeck verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardeck vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Hardeck vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
