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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Harris-Gruppe, führender Anbieter für Branchensoftware mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Sales-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im B2B-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) bauen die Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihre Marktposition konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe weiter aus. Um unser weiteres Wachstum aktiv voranzutreiben, bauen wir unseren Talentpool im Bereich Sales & Business Development kontinuierlich aus.
Wir bei Harris DACH sind stets auf der Suche nach vertriebsstarken und unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kundenbeziehungen auf- und ausbauen und gemeinsam mit uns nachhaltiges Wachstum gestalten möchten. Mit deiner Bewerbung wirst du Teil unseres Talentpools und wir berücksichtigen dich bei passenden aktuellen oder zukünftigen Vakanzen im kommerziellen Umfeld.
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld
- Erfahrung in einer kommerziellen Rolle, z. B. im Sales, Account Management, Partner Management oder Business Development
- Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen (Relationship Management)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Idealerweise Erfahrung im Software- oder IT-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Niederländisch, sind von Vorteil
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.
Talentpool Sales & Business Development (w/m/d) Arbeitgeber: Harris DACH
Kontaktperson:
Harris DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talentpool Sales & Business Development (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Business Development!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du Teil unseres Talentpools wirst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentpool Sales & Business Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du im Vertrieb oder Business Development gemacht hast. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Talentpools zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich berücksichtigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harris DACH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Harris-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Sales & Business Development zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb bei Harris zu erfahren.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Aufbauen von Kundenbeziehungen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung beitragen kannst.