Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und unterstütze bei der Warenverfügbarkeit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Qualifikationen: Verkaufstalent und Kundenorientierung; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 953 - 1048 € pro Monat.
Ihr Herz schlägt für den Verkauf und dank Ihrer Beratung findet jeder Kunde, was er benötigt? Dann suchen wir genau Sie!
Mitwirken - Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen routiniert die freundliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden.
- Die Warendisposition und Überwachung des Warenflusses gehören zu Ihren Aufgaben.
- Die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.
Mitbringen - Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
- Sie bringen Verkaufstalent, Fachwissen im Sortimentsbereich und eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.
- Auch Quereinsteiger mit Motivation und Lernbereitschaft sind bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben Freude an der Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt.
Miteinander - Unser Angebot
- Als Familienunternehmen legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team und einen wertschätzenden Umgang.
- Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz (38-Stunden-Woche) sowie individuelle Seminar- und Weiterentwicklungsangebote.
- Neben kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie auch attraktive Personalrabatte.
- Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, haben Sie die Möglichkeit eines Dienstfahrrads, durch unsere Kooperation mit einem Bike-Leasing-Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Baumarktleiter Herr Körner telefonisch gerne unter 04531/8808-30 zur Verfügung.
Über uns
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet.
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Hass + Hatje
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in einem aufgeschlossenen Team. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, individuellen Weiterentwicklungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Personalrabatten und einem Dienstfahrrad setzen wir auf Ihre Gesundheit und Zufriedenheit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen zu wachsen und Ihre Verkaufstalente voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Verkauf durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich im Verkauf auszeichnet. Ob Verkaufstalent oder Kundenorientierung – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hass + Hatje vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Sortiment des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Produkte, die verkauft werden, und über aktuelle Verkaufsförderungsmaßnahmen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
