Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Zugang zu Produkten und schütze Unternehmensdaten von Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team in Freiburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teammeetings und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Team-Recruiting mit persönlichem Austausch und transparentem Auswahlprozess.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu sicheren Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SaaS-Produkten und agilem Arbeiten als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Product Owner (d/m/w) - Security Experience gestaltest du den zentralen Zugang zu unseren Produkten. Du verantwortest, dass einfach und sicher geregelt werden kann, wer was tun darf. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Unternehmensdaten von Entrepreneuren in Deutschland optimal geschützt sind. Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Scrum-Team bringst du deine Ideen direkt zu unseren Nutzer:innen und schaffst Lösungen, die begeistern. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mindestens einmal pro Woche – vor Ort. Und weil’s bei uns manchmal schnell gehen muss, solltest du auch spontan ins Büro kommen können, wenn es drauf ankommt. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und verantwortest die Produktvision und Roadmap, um die Unternehmensdaten unserer Kunden optimal zu schützen.
- Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in klare Epics, Stories und Backlog Items.
- Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst deren Bedürfnisse und leitest daraus begeisternde Features ab.
- Dabei priorisierst du transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand.
- Du arbeitest eng mit Dev, UX und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen und treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran.
- Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und deinen Produktbereich kontinuierlich zu verbessern.
- Du agierst als empathischer Übersetzer und verbindest Menschen aus unterschiedlichen Kontexten und Disziplinen.
- Mit deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten arbeitest du mit Teams, Stakeholdern und Dienstleistern zusammen und behältst auch im komplexen Umfeld den Blick für das Wesentliche, nämlich: unsere Kund:innen!
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung mit webbasierten SaaS-Produkten sowie in den Bereichen Account-Sicherheit, Identifizierung und Berechtigungsmanagement.
- Eine hohe Affinität zum Software-Umfeld und tiefes Verständnis für alle Aufgaben entlang der Entwicklungskette.
- Die Fähigkeit, bei konfligierenden Anforderungen (z. B. Bedienkomfort vs. Sicherheit) gute Trade-offs zu finden.
- Freude daran, Prozesse in einem schnell wachsenden, agilen Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Erfahrung in agilen Strukturen (Scrum) und mehrjährige Tätigkeit als Product Owner.
- Du bist es gewohnt, auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen zu kommunizieren und zwischen diesen zu übersetzen.
Team
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen: Alexander, Daniel, Marco und Nicole – das Dev-Team, vereint durch Spaß, Kreativität und Tüftlergeist. Stefanie – unsere UI/UX-Designerin, die mit viel Nutzer:innen Fokus für eine großartige User Experience sorgt. Janika – unsere Scrum Masterin, die Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit immer auf der Agenda hat. Christian, dein Vorgänger, wird sich zukünftig stärker auf teamübergreifende Zusammenarbeit konzentrieren und dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
Product Owner (d/m/w) - Security Experience Arbeitgeber: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Talente und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen.
Kontaktdaten:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (d/m/w) - Security Experience erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (d/m/w) - Security Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Haufe-Lexware GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Product Owner (d/m/w) - Security Experience zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Haufe-Lexware GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
