Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Villingen-Schwenningen: 10 Stellen

Im Schwarzwald-Baar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 525 neue Stellen.

Im Schwarzwald-Baar-Kreis arbeiten 1.332 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Schwarzwald-Baar-Kreis 88.744 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

23.132 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.781 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.505 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Schwarzwald-Baar-Kreis in der Mitte 4.126 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.777 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.777 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.090 € und 4.615 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.777 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.777 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen ist die bundesweite Mitte aus 91 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 25 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 10 %.

In Villingen-Schwenningen sind 10 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Teamfähigkeit (50 %) und Zuverlässigkeit (39 %).

Im Umland von Villingen-Schwenningen bis 30 km sind 15 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Schiltach (5), Hausen ob Verena (3) und Rietheim-Weilheim (3). Weitere Stellen gibt es in Donaueschingen (1) und Lauterbach (1).

In Baden-Württemberg, zu dem Villingen-Schwenningen gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.777 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Villingen-Schwenningen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Villingen-Schwenningen sind 10 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Villingen-Schwenningen 1,1 Stellen, Platz 268; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Villingen-Schwenningen bieten Donaueschingen (1, 12 km) und Rottweil (1, 17 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Villingen-Schwenningen selbst sind es 10 Stellen, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten.

9,7 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

38 % von 704 ausgewerteten Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 34 % richten sich an Berufserfahrene, für Villingen-Schwenningen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.