Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Köln: 234 Stellen

In Köln arbeiten 10.065 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sucht Workzone24 mit 46 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen NovaChance und RAD Sicherheit mit je 13 Stellen. Insgesamt suchen 94 Arbeitgeber in Köln Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Köln sind 13 der 234 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,6 %). In Köln sind insgesamt 234 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 91 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 25 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 10 %.

In Köln sind 6 Ausbildungsplätze für Sicherheitsmitarbeiter:innen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Köln im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.208 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.409 €.

In Köln sind 234 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen in Köln verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (51 %), Kommunikationsfähigkeit (47 %) und Zuverlässigkeit (38 %).

Die Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Köln versprechen am häufigsten Weiterbildung (47 %), eine betriebliche Altersvorsorge (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (19 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (17 %) und einen unbefristeten Vertrag (17 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 1.242 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Bergisch Gladbach (954), Bonn (107) und Leverkusen (42). Weitere Stellen gibt es in Solingen (25) und Kerpen (11).

17 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Köln heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Köln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.