Pflege-/Fachkräfte

Pflege-/Fachkräfte

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme administrative Tätigkeiten und dokumentiere den Pflegeprozess.
  • Unternehmen: Schöne Pflegeeinrichtung St mit einem jungen, aufgeschlossenen Team.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und bis zu 36 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld und bringe Freude in die Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen in unserer schönen Pflegeeinrichtung St. Trotz der Herausforderungen, die unsere Arbeit manchmal mit sich bringt, bewahren wir stets die Freude und Leidenschaft für die Pflege.

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
  • Aus unseren Mitarbeitenden-Festen solltest Du nicht fehlen - so grillen wir im Sommer und zu Weihnachten gibt es ein Feier.
  • Du bist uns wichtig, deshalb bekommst Du von uns eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst uns gut mit den ÖPNV erreichen - solltest Du mit dem Auto kommen, dann warten kostenfreie Parkplätze vor dem Haus auf Dich.
  • Ein junges, aufgeschlossenes Team wartet auf Dich.
  • Falls Du noch auf der Wohnungssuche bist, dann unterstützen wir Dich hierbei gerne.
  • Falls ein Feiertag auf ein Sonntag fällt, dann bekommst Du von uns einen Zuschlag i.H.v. 50%.
  • Wenn Du bei uns im Nachtdienst arbeitest, dann kannst Du bis zu 36 Urlaubstage bekommen.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.

Pflege-/Fachkräfte Arbeitgeber: Haus St. Franziskus

Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer modernen Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.

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Kontaktdaten:

Haus St. Franziskus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflege-/Fachkräfte erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Haus St. Franziskus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Haus St. Franziskus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Haus St. Franziskus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Fachkräfte mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Altenpflegefachkraft
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Pflegeprozess-Dokumentation
Bestellwesen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Haus St. Franziskus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Haus St. Franziskus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Haus St. Franziskus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus St. Franziskus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.