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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen sowie Beratung vor Ort.
- Arbeitgeber: HAUSMANN – ein innovatives Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Firmenfahrzeug und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Monatliche After-Work-Events mit leckerem Essen und coolen Drinks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärme und Luftqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sanitär- und Heizungsbau oder Elektrotechnik, 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereits in der dritten Generation sorgen wir bei HAUSMANN für wohlige Wärme im Winter, kühle Luft im Sommer und traumhafte Wohlfühlbäder. Dabei helfen uns modernstes technisches Equipment und eine gut durchdachte IT. Wir bündeln unser Know-how in verschiedenen Fachabteilungen – so verfügen wir neben den Bereichen Heizungs- und Sanitärkundendienst auch über eine TGA-Planungs- und Projektabteilung. Im Mittelpunkt unserer täglichen Zusammenarbeit steht unsere Unternehmenskultur. Wertschätzung, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang sind uns ebenso wichtig wie Spaß und Teamwork. Einmal im Monat gibt‘s daher bei uns After-Work-Events mit interessanten Themen und leckerem Essen.
Aufgaben:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen
- Generierung sowie technische und fachliche Abwicklung von Aufträgen
- Beratung und Planung vor Ort
- Hilfestellung der jeweiligen Instandhaltung vor Ort
- Selbstständige Auftragsabschlüsse von Kleinaufträgen
- Bestellung von auftragsbezogenen Materialien und Ersatzteilen
Profil:
- Ausbildung im Bereich Sanitär und Heizungsbau oder vergleichbare Ausbildung bzw. im Bereich Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Sanitär- und Heizungsmonteur/in oder vergleichbare Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B und BE
- EDV-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Outlook
- Weiterbildung zum Meister/zur Meisterin wünschenswert
Vorteile:
- Ein innovatives Team und ein gutes Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)
- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Monatliche After-Work-Events mit leckerem Essen und kühlen Getränken
- Persönliche Arbeitskleidung
- Firmenfahrzeug
- Smartphone
- Laptop
- 37,5-Stunden-Woche (freitags bis 12.00 Uhr)
- Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge (nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit) oder bAV-Entgeltumwandlung (nach der Probezeit)
Die Stelle klingt für dich interessant? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine Nachricht! Deine Ansprechpartnerin ist Frau Andrea Händeler. Tel.: 02196 88254-12 E-Mail: a-haendeler@hausmann-versorgungstechnik.de
Kundendiensttechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hausmann Versorgungstechnik & Co. KG
Kontaktperson:
Hausmann Versorgungstechnik & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Stellenportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hausmann Versorgungstechnik & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HAUSMANN verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Kundendiensttechniker/in viel mit Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
HAUSMANN legt großen Wert auf Teamwork und eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da HAUSMANN auch Wert auf fachliche und persönliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft im Unternehmen.