Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben
Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d)

Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Security Projekte und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größter IT-Personaldienstleister mit Fokus auf individuelle Karrierewege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Online-Coachings und ein hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als IT-Security Architekt und ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Responsibilities:

  1. Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Security Vorhaben und Verantwortung der IT Security Architektur
  2. Fachliche Verantwortung von IT-Security wie SIEM, Schwachstellenscanning oder Anomalien-Erkennung
  3. Planung, Entwicklung und Inbetriebnahme (inkl. Dimensionierung) von IT-Security Technologien
  4. Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Security Lösungen
  5. Einführung Security Operations Center (SOC)
  6. Entwicklung und Optimierung von IT-Security bezogenen Arbeitsabläufen / Prozessen, insbesondere Incident Response
  7. Beratung der eingesetzten Technologien und Prozesse in Gremien und IT-Boards (Datenschutz, Informationssicherheit, Betriebsrat)

Qualifications:

  1. Erfahrung als IT-Security Architekt (m/w/d) und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Kenntnisse in Design, Umsetzung und Betrieb von komplexen IT-Security Lösungen auf Konzernebene
  3. Expertenwissen auf den Themengebieten des IT-Security Managements
  4. Fundierte Kenntnisse der aktuellen Information Security Standards wie z.B. ISO 27001 oder BSI-Grundschutz
  5. Praktische Erfahrungen mit agilen Methoden und agil geführten Projekten hinzu ein agiles Mindset
  6. Selbstständige Arbeitsorganisation und die Bereitschaft zur Weiterbildung
  7. Starke Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Benefits:

  1. Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation
  2. Flexibles Arbeitszeitmodell, Privatleben und Arbeit sind hervorragend kombinierbar
  3. Online Coachings für die persönliche Weiterentwicklung
  4. Hybrides Arbeitsmodell
  5. Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.

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Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als führendes IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bietet Hays nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell, das eine hervorragende Balance zwischen Privatleben und Beruf ermöglicht, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Online Coachings. Unsere agile Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit mit Scrum Mastern und Agile Coaches, während wir Ihnen die Chance geben, an innovativen IT-Security Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich IT-Sicherheit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der IT-Security Trends und Technologien. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Interviews zu glänzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von IT-Security Projekten belegen. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Wenn du Erfahrungen mit agilen Projekten hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner IT-Sicherheit (m/w/d)

IT-Security Architektur
SIEM
Schwachstellenscanning
Anomalien-Erkennung
Cloud-Security Lösungen
Security Operations Center (SOC)
Incident Response
IT-Security Management
ISO 27001
BSI-Grundschutz
Agile Methoden
Selbstständige Arbeitsorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere in Bezug auf SIEM, Schwachstellenscanning und Cloud-Security Lösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige dein agiles Mindset: Da agile Methoden und ein agiles Mindset wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit in agilen Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Bereite dich auf die Kommunikation vor: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die du im Vorstellungsgespräch anführen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Verstehe die IT-Security Architektur

Mach dich mit den Grundlagen der IT-Security Architektur vertraut, insbesondere mit Themen wie SIEM, Schwachstellenscanning und Anomalien-Erkennung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen.

Bereite Beispiele für agile Methoden vor

Da praktische Erfahrungen mit agilen Methoden gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du agile Prinzipien in Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Information Security Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Bedeutung sie für die IT-Security haben.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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    Dortmund
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • Hays

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