Deine Aufgaben
- Beratung der Konzerngesellschaften und Versorgungsträger in allen rechtlichen Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
- Arbeitsrechtliche Beratung unserer Lebensversicherer und des Pensionsfonds, insbesondere bei Produktentwicklung, Produktänderungen sowie der Prüfung von Vertrags-, Verkaufs- und Kommunikationsunterlagen
- Rechtliche Beratung externer Unternehmen zur Gestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgung und zu Auswirkungen auf Vergütungsmodelle
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen an der Schnittstelle von betrieblicher Altersversorgung, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Versicherungsrecht
- Rechtliche Begleitung von Themen rund um Versorgungsausgleich und Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung
- Beobachtung relevanter Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie verständliche Aufbereitung und Vermittlung rechtlicher Entwicklungen innerhalb des Unternehmens
- Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Gutachten sowie Begleitung außergerichtlicher und gerichtlicher Auseinandersetzungen
Dein Profil
- Abgeschlossene juristische Staatsexamina (zwei mindestens befriedigende Examina)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Versicherungsunternehmen, einer Unternehmensberatung oder einer RechtsabteilungInteresse an komplexen Fragestellungen rund um betriebliche Altersversorgung sowie an den Schnittstellen zum Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich, praxisnah und adressatengerecht aufzubereiten
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit sicherem Auftreten und ausgeprägter Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen vom Fachbereich bis zur Unternehmensleitung
- Betriebswirtschaftliches und mathematisches Verständnis
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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. |
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Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. |
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Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. |
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Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. |
