Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Wartungsprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes CDMO in der Pharmaindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied in der Pharmaindustrie machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wartung und Engineering, sowie Kenntnisse in SAP PM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
For our client, a leading CDMO in the pharmaceutical industry, we are looking for an experienced
Engineering and Maintenance Subject Matter Expert to improve and standardize maintenance processes across the equipment lifecycle.
You will combine technical maintenance expertise with practical process improvement, working closely with Engineering, Maintenance, Operations, Quality and Operational Excellence.
The assignment covers process assessment, workshop facilitation, documentation and implementation, with
- SAP PM supporting the operational workflows
- Your responsibilities
- Assess existing engineering and maintenance processes across the asset lifecycle, from planning, procurement and qualification through operational maintenance.
- Lead three cross-functional workshops covering
- As-Is process mapping, gap analysis and To-Be process alignment
- Identify inefficiencies, unclear responsibilities and compliance gaps, and develop practical improvement measures.
- Standardize preventive maintenance, corrective maintenance and calibration workflows.
- Define responsibilities and interfaces between Engineering, Maintenance, Operations, Quality and SAP PM.
- Create process maps, flowcharts and RACI matrices, and draft or update SOPs and work instructions.
- Integrate GMP documentation, traceability and data integrity requirements into the redesigned processes.
- Support implementation and adoption of agreed improvements together with Operational Excellence.
- Collaborate with IT and CSV specialists where processes interface with computerized systems.
Your profile
- Degree or technical qualification in Engineering, Maintenance, Industrial Engineering or a related field.
- Several years of experience in maintenance, engineering or asset lifecycle management within pharmaceutical, biotechnology or CDMO manufacturing
- Strong understanding of preventive and corrective maintenance, calibration and equipment lifecycle processes.
- Proven experience improving operational processes, including process mapping, gap analysis and implementation.
- Practical SAP PM knowledge
, including its use in maintenance operations, equipment master data and maintenance records.
- Experience facilitating cross-functional workshops and translating findings into clear, actionable deliverables.
- Ability to develop SOPs, work instructions, process flowcharts and responsibility matrices.
- Solid understanding of GMP requirements and data integrity; familiarity with qualification, validation interfaces and GAMP 5 is an advantage.
- Fluent German and professional English
- Availability to work onsite in the Basel area 2–3 days per week.
You bring a structured, independent and collaborative approach, with the ability to turn complex workflows into practical processes that teams can use in daily operations.
The focus is on maintenance process excellence and hands-on implementation. SAP PM configuration and CSV execution are outside the scope of this assignment.
E2E Engineering SME in Basel Arbeitgeber: headcount | recruitment driven by science
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem Projekteinsatz, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Elektroprojektleitung vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in der Schweiz, die eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
headcount | recruitment driven by science Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E2E Engineering SME in Basel erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei headcount | recruitment driven by science!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei headcount | recruitment driven by science für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E2E Engineering SME in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von headcount | recruitment driven by science passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei headcount | recruitment driven by science anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount | recruitment driven by science vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei headcount | recruitment driven by science. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
