Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Wartungsprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied in der Branche machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wartung und Engineering, sowie Kenntnisse in SAP PM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden CDMO in der Pharmaindustrie, suchen wir einen erfahrenen Engineering and Maintenance Subject Matter Expert, um die Wartungsprozesse über den gesamten Lebenszyklus der Ausrüstung zu verbessern und zu standardisieren.
Sie kombinieren technische Wartungsexpertise mit praktischer Prozessverbesserung und arbeiten eng mit Engineering, Wartung, Betrieb, Qualität und Operational Excellence zusammen. Der Auftrag umfasst Prozessbewertung, Workshop-Moderation, Dokumentation und Implementierung, wobei SAP PM die operativen Arbeitsabläufe unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Bewertung bestehender Engineering- und Wartungsprozesse über den Lebenszyklus der Anlagen, von Planung, Beschaffung und Qualifizierung bis hin zur operativen Wartung.
- Leitung von drei funktionsübergreifenden Workshops zur As-Is-Prozessabbildung, Gap-Analyse und To-Be-Prozessausrichtung.
- Identifizierung von Ineffizienzen, unklaren Verantwortlichkeiten und Compliance-Lücken sowie Entwicklung praktischer Verbesserungsmaßnahmen.
- Standardisierung von präventiven Wartungs-, korrektiven Wartungs- und Kalibrierungsabläufen.
- Definition von Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen Engineering, Wartung, Betrieb, Qualität und SAP PM.
- Erstellung von Prozesskarten, Flussdiagrammen und RACI-Matrizen sowie Entwurf oder Aktualisierung von SOPs und Arbeitsanweisungen.
- Integration von GMP-Dokumentation, Rückverfolgbarkeits- und Datenintegritätsanforderungen in die neu gestalteten Prozesse.
- Unterstützung bei der Implementierung und Annahme der vereinbarten Verbesserungen zusammen mit Operational Excellence.
- Zusammenarbeit mit IT- und CSV-Spezialisten, wo Prozesse mit computerisierten Systemen interagieren.
Ihr Profil
- Abschluss oder technische Qualifikation in Engineering, Wartung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Engineering oder Asset-Lifecycle-Management innerhalb der pharmazeutischen, biotechnologischen oder CDMO-Produktion.
- Starkes Verständnis für präventive und korrektive Wartung, Kalibrierung und Prozesse des Ausrüstungslebenszyklus.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verbesserung operativer Prozesse, einschließlich Prozessabbildung, Gap-Analyse und Implementierung.
- Praktische SAP PM-Kenntnisse, einschließlich der Nutzung in Wartungsoperationen, Stammdaten der Ausrüstung und Wartungsunterlagen.
- Erfahrung in der Moderation funktionsübergreifender Workshops und der Übersetzung von Ergebnissen in klare, umsetzbare Ergebnisse.
- Fähigkeit zur Entwicklung von SOPs, Arbeitsanweisungen, Prozessflussdiagrammen und Verantwortungsmatrizen.
- Solides Verständnis der GMP-Anforderungen und Datenintegrität; Vertrautheit mit Qualifikations-, Validierungs-Schnittstellen und GAMP 5 ist von Vorteil.
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch.
- Verfügbarkeit, um 2–3 Tage pro Woche vor Ort im Raum Basel zu arbeiten.
Sie bringen einen strukturierten, unabhängigen und kollaborativen Ansatz mit, um komplexe Arbeitsabläufe in praktische Prozesse umzuwandeln, die Teams im täglichen Betrieb nutzen können.
Der Fokus liegt auf der Exzellenz der Wartungsprozesse und der praktischen Umsetzung. Die Konfiguration von SAP PM und die Durchführung von CSV liegen nicht im Rahmen dieses Auftrags.
E2E Engineering SME Arbeitgeber: headcount | recruitment driven by science
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance auf eine Festanstellung nach Ihrem Projekteinsatz, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Elektroprojektleitung vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in der Schweiz, die eine hervorragende Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
headcount | recruitment driven by science Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E2E Engineering SME erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei headcount | recruitment driven by science!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei headcount | recruitment driven by science für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E2E Engineering SME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von headcount | recruitment driven by science passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei headcount | recruitment driven by science anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount | recruitment driven by science vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei headcount | recruitment driven by science. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
