Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Baustellenabläufe und koordiniere Teams für spannende Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: International führende Unternehmensgruppe im Ingenieurbau mit innovativen Technologien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 13 Monatsgehälter und Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Baustellenprozesse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Ingenieurbau, Brücken und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte sind genau Dein Ding? Du übernimmst gerne Verantwortung, hältst auf der Baustelle die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Arbeitssicherheit stimmen? Dann lass uns sprechen.
Als Polier Brückenbau (m/w/d) für die Region Troisdorf steuerst Du die Baustellenabläufe, koordinierst Teams und Nachunternehmer und sorgst gemeinsam mit der Bauleitung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Ingenieur-, Brücken- und Infrastrukturprojekte. Dich erwarten langfristig gesicherte Projekte und die Perspektiven einer international führenden Unternehmensgruppe.
Deine Benefits:
- 30 Urlaubstage und 13 Monatsgehälter
- Firmenwagen mit bedingter Privatnutzung
- Langfristig gesicherte Infrastrukturprojekte mit hoher Planungssicherheit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
- Moderne digitale Baustellenprozesse mit Tablets, Softwarelösungen und innovativen Technologien
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der täglichen Baustellenabläufe im Ingenieur- und Infrastrukturbau
- Führung, Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitern, Kolonnen und Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Bauleitung, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Termintreue und Ausführungsfortschritt
- Digitale Baustellendokumentation, Zeiterfassung sowie Unterstützung des Baustellencontrollings
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Werkpolier/Polier oder entsprechende praktische Erfahrung
- Berufserfahrung als Polier, Werkpolier, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion auf der Baustelle
- Gutes technisches Verständnis und praktische Baustellenerfahrung, idealerweise im Ingenieur-, Brücken-, Infrastruktur-, Tief- oder Straßenbau
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Laptop/Tablet sowie grundlegende Kenntnisse in Excel und Word
- Führerschein Klasse B, Montagebereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Du möchtest mehr erfahren oder direkt durchstarten? Dann melde Dich bei Linda Kauschat und werde Teil eines engagierten Teams in einem zukunftssicheren Umfeld.
Ansprechpartner: Linda Kauschat Recruiting Tel: +4915155383219 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Polier Brückenbau (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 1d2c7fee-6330-4a1b-bf6f-9b68d8562d2c
Polier Brückenbau (m/w/d) in Troisdorf Arbeitgeber: HEADFOUND
Als internationaler Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine bezuschusste Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier Brückenbau (m/w/d) in Troisdorf erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier Brückenbau (m/w/d) in Troisdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HEADFOUND auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HEADFOUND sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HEADFOUND zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
